青山財産ネットワークス、新卒採用規模を20％拡大
2026年02月26日 14:00
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青山財産ネットワークスが新卒採用規模を20％拡大する
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富裕層市場の拡大や事業承継・財産承継ニーズの高まりを背景に、高度な専門性を要するコンサルティング人材を育成
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新卒採用規模の拡大は、将来の事業成長と経営を見据えた人的資本投資と位置づけ
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新卒一期生が30代半ばとなり、管理職として組織の中核を担う存在へと成長
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「職場応援手当」や「キャリア形成支援研修」など、長期的に活躍できる職場づくりを進めている
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外部認定を取得し、取り組みを継続的に行うために、えるぼし（2段階目）、健康経営優良法人（大規模法人部門）、ホワイト企業認定（GOLD）を取得
青山財産ネットワークス、新卒採用規模を20％拡大
青山財産ネットワークスは、富裕層市場の拡大や事業承継・財産承継ニーズの高まりを背景に、新卒採用規模を20％拡大すると発表した。新卒採用規模の拡大は、将来の事業成長と経営を見据えた人的資本投資と位置づけている。新卒一期生が30代半ばとなり、管理職として組織の中核を担う存在へと成長している。また、長期的に活躍できる職場づくりを進めており、「職場応援手当」や「キャリア形成支援研修」などの取り組みを行っている。
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