“ #ハラスメント ” のプレスリリース一覧全3件【イベント取材のご案内】 2026春闘に向け、賃上げを支える価格転嫁や健全な職場をつくる ハラスメント対策など、労使で論議すべき重要課題を専門家２名が解説 ― 情報労連「パートナーシップセミナー」12/11開催 ―情報労連イベント・セミナー8日前#春闘#セミナー#賃上げ#価格転嫁#ハラスメント#労働法#労使#オンライン#申し込み#情報労連【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査実施】 ため息や舌打ち、飲み会や接待への参加強制、無視や仲間外れ等不快な言動を経験した人が5割強、抑制を規定する企業3割程度 〜 ●10歳以上離れた人との会話・メールに約4割が不快感を経験 ●「私が若い頃は」「今の若い子は」発言を受けた経験者約5割、うち半数不快感 ●無視・仲間外れ経験者約1割 ●飲食・接待規定がある企業16.2%のみ 〜株式会社KiteRa調査6ヶ月前#ハラスメント#退職#規定#ニーズ#差別#負担#企業#規程#改正#法律【更年期症状を抱える女性の働き方実態調査】 約6割が勤務先に症状があること伝えず、約4割が働きづらさ感じ、退職検討約2割約2割は勤務中に無意識にきつい言い方や高圧的な態度をとってしまった経験あり 更年期症状を理由に職場でハラスメントを受けた経験のある女性が1割強も 特別休暇の付与など更年期症状の社員をサポートする制度等がある勤務先は1割弱株式会社KiteRa調査2年弱前#更年期#働き方#調査#ハラスメント#退職#休暇制度#女性活躍#健康問題#サポート#企業
