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株式会社青山財産ネットワークス

株式会社青山財産ネットワークスのプレスリリース一覧

「採用活動におけるハラスメント防止方針」を策定し、採用ホームページで公開～学生・求職者が安心して応募できる採用環境づくりをさらに推進～

「カスタマーハラスメント対応方針」を策定～お客様との信頼関係を大切にしながら、従業員が安心して働ける職場環境づくりを推進～

青山財産ネットワークス、創立35周年の感謝とともに新キャラクター「あおみち」を発表～財産の悩みが生じたときに“まず青山に相談しよう”と思っていただける存在に～

約9割が話し合い済みでも、86.7％が現経営者と認識差。後継者の7割超が承継意向も、過半数は「条件付き」 ― 円滑な事業承継には“話し合うこと”から“合意形成”が重要 ― 【日本のファミリービジネス事業承継実態調査後編】

2年連続で新卒採用を拡大、2028年入社の採用人数を前年比約30％増へ初任給を月額5万7,700円引き上げ、月給28万8,500円に改定～将来を担う総合財産コンサルタントの採用・処遇・成長支援を一体で強化～

介護・育児に関する休暇制度を刷新、最大年10日を有給化〜入社初日から取得でき、年次有給休暇とは別に利用可能〜

株式会社青山財産ネットワークス、経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を取得

AI時代を見据え、間接部門社員向けに「ポータブルスキル」育成を開始　スキル定義・習得方法・評価を一体設計し、中長期の人材育成を実施〜初の社内研修を開催、成長の可視化と評価制度の高度化を推進～

業務モデル転換をふまえ、DX推進人材の確保と育成を加速〜DX推進室の体制強化と人材育成基盤構築により、全社的なDX実行力を強化〜

事業承継の課題は「ヒト」へ、相談は税理士に集中 ― 専門領域の連携に関する課題が示唆 ― 【日本のファミリービジネス事業承継実態調査】

両親の誕生日や命日に休暇を取得できる独自制度「記念日休暇」の利用好調、2025年度は約2割の48名が利用〜人的資本経営の一環として、家族との時間や自身のルーツを見つめ直す機会を創出〜

現場主導によるDX・AI活用プロジェクトを本格始動。AIエージェントと富裕層向け財産コンサルタントが共創し、顧客対応時間を拡充〜全社横断かつ現場視点でDXを推進、人にしかできない対話や提案に注力〜

手数料非依存の資産運用（仲介）モデル、設立5年で黒字化。青山財産ネットワークス子会社、顧客数約12倍・運用残高約18倍に拡大～青山フィナンシャルサービス、販売手数料に依存しない完全フィー型モデルを5年間継続～

新卒定着率を3年連続で高水準維持　若手の成長を支える育成体制と定着の仕組みを公開〜総合財産コンサルティングの現場で「考える力」を育む組織づくり〜

青山財産ネットワークス、人的資本情報を推進、2026年度の人的資本情報を更新〜 DX・AI活用による人材育成強化も開示〜

株式会社青山財産ネットワークス　令和8年度入社式を開催

「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に3年連続で認定

富裕層市場・事業承継ニーズの拡大を背景に、新卒採用規模を20％拡大〜12年以上にわたる育成投資の成果として、新卒入社の社員が主力事業の中核を担う〜

富裕層・経営者の5割超が相続対策に未着手、60代からの相続対策スタートが最多。“財産観”に変化、現金・有価証券など流動性資産を重視する層が増加〜相続税負担への不安高まる一方で準備は後手、全国の経営者・富裕層約900名を調査〜

青山財産ネットワークス、ホワイト企業認定「GOLD」を取得～共に働くメンバーの物心両面の幸せを目指す～

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企業名: 株式会社青山財産ネットワークス
URL: https://www.azn.co.jp/
業種: コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
電話番号: 03-6439-5824