“ 働き方改革関連 ” のプレスリリース一覧全97件介護と仕事の両立で、「精神的負担」「職場への遠慮」に不安の声〜相談カフェ参加者の65%で不安軽減、5月28日に法改正対応と介護離職予防を解説〜株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連1日前#介護離職#不安軽減#法改正#オンライン#研修サービス#全社員#人数無制限#企業経営#リスク#情報提供介護現場をもっと自由に。SOYOKAZEが身だしなみルール緩和を推進 ~2026年6月から新ユニフォーム運用を拡大し、働きやすい環境づくりへ~株式会社SOYOKAZE働き方改革関連3日前#SOYOKAZE#介護#ユニフォーム#身だしなみ#ルール緩和#働きやすさ#多様性#個性#新ユニフォーム#ミックス運用アジアクエスト、AIネイティブな組織づくりに向けた全社データ基盤の構築を推進アジアクエスト株式会社働き方改革関連3日前#AI#データ基盤#セキュリティ#DX#組織変革#データ整備#AIネイティブ#AI活用#AIインテグレーター#AIX青山財産ネットワークス、人的資本情報を推進、2026年度の人的資本情報を更新 〜 DX・AI活用による人材育成強化も開示 〜株式会社青山財産ネットワークス働き方改革関連約1ヶ月前#青山財産#人的資本#DX#AI#コンサル#多様性#働き方#採用#更新#サステナビリティ栗山米菓、健康経営・女性活躍の取り組みが評価 健康経営優良法人、にいがた健康経営推進企業マスター2026認定を取得 多様で柔軟な働き方が評価され、新潟県Ni-ful奨励賞も受賞株式会社栗山米菓働き方改革関連約1ヶ月前#栗山米菓#健康経営#女性活躍#Ni-ful#働き方改革#育児休業#ウォーキング#部活動#イクメン#多様性株式会社日生リビングシエスタ、「健康経営優良法人2026」に2年連続認定 ― 従業員が安心して働ける職場づくりを推進 ―株式会社日生リビングシエスタ働き方改革関連約1ヶ月前#日生リビング#健康経営#働きやすさ#健康診断#社内セミナー#運動習慣#定時退社#職場環境#健康意識#働き方改革創業 20 年を機に働き方改革を“次のステージ”へ 「働き方改革加速宣言」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ ~募集開始から既に 14 社が賛同!「働き方改革シンポジウム 2026」を 4 月 21 日開催~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連約2ヶ月前#働き方改革#労働改革#ワークライフ#シンポジウム#オンライン#ミサワホーム#ホリプロ#労働時間#生産性#組織改革“ばかうけ”の栗山米菓、育休取得率100%を男女共に2023年度から継続中 国際女性デーに、女性活躍の実践事例や社員の声を公開株式会社栗山米菓働き方改革関連2ヶ月前#栗山米菓#ばかうけ#女性活躍#育児休業#福利厚生#くるみん#えるぼし#Ni-fulゴールド#制度活用#風土づくり独ユニコーンStaffbase、国際女性デーに寄せたメッセージを公開 「自分らしく働ける環境が、人と組織を強くする」 〜Staffbase日本代表・赤平百合が語る、女性リーダーシップと働き方の未来〜Staffbase Japan働き方改革関連3ヶ月前#Staffbase#女性リーダー#働き方#エンゲージメント#職場環境#国際女性デー#ダイバーシティ#インクルージョン#エクイティ#ユニコーン今こそ働き方改革――エンゲージメントを高め、選ばれ続ける企業の共通点 顧客と社員から支持され、競争力を高める組織づくりとは? ~ミサワホーム、ホリプロが登壇「働き方改革シンポジウム2026」4 月21 日開催~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連3ヶ月前#働き方改革#ミサワホーム#ホリプロ#シンポジウム#オンライン#エンゲージメント#残業削減#増収#ハードワーク#アーカイブ<イベントレポート>加盟組合の仲間が結集し、組織の悩みの共有と課題解決への ひらめきを促す「2025ICTJライジングセッション」を開催 〜基礎学習のほか、活発な意見交換と交流の場に〜情報労連働き方改革関連4ヶ月前#情報労連#労働組合#ICTJ#交流会#意見交換#組織運営#産業政策#組織拡大#基本理念#社会貢献青山財産ネットワークス、ホワイト企業認定「GOLD」を取得 ~共に働くメンバーの物心両面の幸せを目指す~株式会社青山財産ネットワークス働き方改革関連4ヶ月前#青山財産#ホワイト企業#GOLD認定#働きやすさ#働きがい#人的資本#経営目的#パフォーマンス#環境づくり#次世代創業20周年記念企画 第2弾・推進担当者の実態をまとめた特設サイト 『働き方改革 担当者のホンネ』を公開、働き方改革の現場課題を可視化株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連5ヶ月前#働き方改革#企業#特設サイト#現場課題#可視化#推進担当者#本音#葛藤#記念企画#コンサルタント中野区が「男性育休100%宣言」ほか4つの働き方改革宣言に賛同 ~区職員および区内企業・地域への働き方改革を加速~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連5ヶ月前#育休100%#勤務間隔#再就職#介護離職#働き方改革#ワークライフ#中野区#宣言#自治体#改革未曽有の大介護時代に向け「介護離職ゼロ宣言」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ ~1月28日に法改正ポイントと予防策を解説する無料セミナーも開催~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連5ヶ月前#介護離職ゼロ#働き方改革#育児介護休業法#オンラインセミナー#ワークライフバランス#高齢者支援#企業改革#自治体#健康経営#ダイバーシティ【加盟組合の新規結成事例に関する記者説明会のご案内】 若手メンバーが牽引する組織化や、中小企業での現場発の動きが拡大!現場の課題と乗り越え方を、具体事例にもとづき紹介 〜26春闘を目前に 労働組合の設立などを解説〜情報労連働き方改革関連5ヶ月前#労働組合#情報労連#新規結成#中小企業#離職防止#処遇改善#コミュニケーション#組織拡大#産業政策#春闘ものづくり企業から広がる男性育休推進の波 豊田鉃工株式会社が「男性育休100%宣言」に賛同、100%取得を実現する組織へ株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連5ヶ月前#豊田鉃工#育休#男性育休#働き方改革#MYカエル#ワークライフ#コンサル#組織改革#幸福度#意識変革栗山米菓、女性活躍推進の最高位「えるぼし(3段階目)」および新潟県の「Ni-fulゴールド認定」を取得 〜「働く女性応援パッケージ」や男女の育休取得・復帰100%の継続達成で、 誰もが活躍し続けられる職場へ〜株式会社栗山米菓働き方改革関連5ヶ月前#栗山米菓#えるぼし#ニーフル#女性活躍#育休100%#働き方改革#多様性#柔軟勤務#再雇用#転換実績【1/20 開催|無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり!第2 弾「燃え尽きない働き方」シンポジウム 〜情熱を“知”で磨く。歴史×組織論から読み解く、持続可能なハードワーク~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連6ヶ月前#働き方#シンポジウム#オンライン#無料#ハードワーク#戦略#持続性#情熱#組織論#挑戦ケネディクスグループの社員有志が、 ボランティア休暇制度を活用し清掃活動を実施 ~約90名の社員が江の島周辺の海岸でゴミ拾い活動を実施~ケネディクス株式会社働き方改革関連7ヶ月前#ケネディクス#ボランティア#海さくら#清掃活動#江の島#神奈川#社員参加#環境保護#休暇制度#CSRもっと見る