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“ 働き方改革関連 ” のプレスリリース一覧

全100件

【記者説明会】ITエンジニアの人手不足・賃金・リスキリングの実態を解説、情報労連による33回目となる労働実態調査と「つながらない権利」ガイドラインを発表

熊本県八代市が自治体初「働き方改革加速宣言」に賛同「勤務間インターバル宣言」「男性育休100％宣言」にも同時賛同～市職員および市内企業・地域への働き方改革を加速～

「URAKATA」稼働ワーカーが累計200名突破ーーバックオフィス人材不足に在宅ワーカーが応える | 育児・介護・地方在住の専門人材が130社以上の経営を裏方から支援

介護と仕事の両立で、「精神的負担」「職場への遠慮」に不安の声〜相談カフェ参加者の65％で不安軽減、5月28日に法改正対応と介護離職予防を解説〜

介護現場をもっと自由に。SOYOKAZEが身だしなみルール緩和を推進　～2026年6月から新ユニフォーム運用を拡大し、働きやすい環境づくりへ～

アジアクエスト、AIネイティブな組織づくりに向けた全社データ基盤の構築を推進

青山財産ネットワークス、人的資本情報を推進、2026年度の人的資本情報を更新〜 DX・AI活用による人材育成強化も開示〜

栗山米菓、健康経営・女性活躍の取り組みが評価健康経営優良法人、にいがた健康経営推進企業マスター2026認定を取得多様で柔軟な働き方が評価され、新潟県Ni-ful奨励賞も受賞

株式会社日生リビングシエスタ、「健康経営優良法人2026」に2年連続認定 ― 従業員が安心して働ける職場づくりを推進 ―

創業 20 年を機に働き方改革を“次のステージ”へ「働き方改革加速宣言」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ～募集開始から既に 14 社が賛同！「働き方改革シンポジウム 2026」を 4 月 21 日開催～

“ばかうけ”の栗山米菓、育休取得率100％を男女共に2023年度から継続中国際女性デーに、女性活躍の実践事例や社員の声を公開

独ユニコーンStaffbase、国際女性デーに寄せたメッセージを公開「自分らしく働ける環境が、人と組織を強くする」〜Staffbase日本代表・赤平百合が語る、女性リーダーシップと働き方の未来〜

今こそ働き方改革――エンゲージメントを高め、選ばれ続ける企業の共通点顧客と社員から支持され、競争力を高める組織づくりとは？～ミサワホーム、ホリプロが登壇「働き方改革シンポジウム2026」4 月21 日開催～

＜イベントレポート＞加盟組合の仲間が結集し、組織の悩みの共有と課題解決へのひらめきを促す「２０２５ＩＣＴＪライジングセッション」を開催〜基礎学習のほか、活発な意見交換と交流の場に〜

青山財産ネットワークス、ホワイト企業認定「GOLD」を取得～共に働くメンバーの物心両面の幸せを目指す～

創業20周年記念企画第2弾・推進担当者の実態をまとめた特設サイト『働き方改革担当者のホンネ』を公開、働き方改革の現場課題を可視化

中野区が「男性育休100％宣言」ほか4つの働き方改革宣言に賛同～区職員および区内企業・地域への働き方改革を加速～

未曽有の大介護時代に向け「介護離職ゼロ宣言」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ～1月28日に法改正ポイントと予防策を解説する無料セミナーも開催～

【加盟組合の新規結成事例に関する記者説明会のご案内】若手メンバーが牽引する組織化や、中小企業での現場発の動きが拡大！現場の課題と乗り越え方を、具体事例にもとづき紹介〜26春闘を目前に　労働組合の設立などを解説〜

ものづくり企業から広がる男性育休推進の波豊田鉃工株式会社が「男性育休100％宣言」に賛同、100％取得を実現する組織へ

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