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“ #働き方改革 ” のプレスリリース一覧

全14件

【プレスリリース】導入企業数142社の「男性育休推進研修・定額制サービス」が６月14日にオンライン父親学級を実施、483名のプレパパが参加し満足度は97.8％と高評価～本サービス導入企業のデジタルホールディングスより男性育児休業取得率2倍になった事例を発表～

【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが愛媛県の働き方改革推進リーダー養成講座を担当、県内企業を対象に全３回で働き方改革のノウハウを伝授、個別コンサルティングも対応～10社の経営者や働き方改革担当者が参加費無料で受講可能、最終回には参加者同士の交流会も開催～

【7/10～12開催】国際モダンホスピタルショウ2024に出展します

【プレスリリース】2024年春から働き方改革必須の建設業に特化した「建設業特化型！働き方改革勉強会」を（株）ワーク・ライフバランスが６月27日に無料でオンライン開催～営業利益を維持しつつ男性育休取得率増や平均残業時間減の成果を創出した三菱ケミカルエンジニアリング社、建築本部主導で現場からの127件の削減リストに対応・チームで960時間を生み出し全社でベースアップも実現した株式会社大本組が事例を発表～

従業員がいつでもどこからでも社内規程を閲覧可能となるリンクを発行できる機能と社用メールアドレスを持たない従業員を任意の番号でユーザー追加可能な機能を新たに提供開始〜社用メールアドレスを持たないアルバイトやスキマバイトなどの従業員に対しても規程の閲覧を可能にし、企業のガバナンスと内部統制の強化を実現～

すべてのステークホルダーの幸福に繋がる「従業員ファ―スト」宣言〜多様な従業員一人一人が働きがいを感じることができる企業へ〜

【約2万人に聞いた看護師の働き方に関する意識調査】職場満足度は62.6％と半分以上が満足し、昨年の59.2％と比べ増加病院を中心に職場満足度は改善傾向、新型コロナウイルス5類移行がきっかけの可能性あり～教育機会や成長に関する満足度が向上する一方、人員配置や業務サポートは変化が見られず～

ワーク・ライフバランスが4月23日に「働き方改革シンポジウム2024」を開催　コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、 2024年4月働き方改革関連法適用となり上限規制に対応する東亜建設工業が事例発表～申込者数2,300人超、社長・小室淑恵が女性活躍推進や勤務間インターバルに関する最新情報を提供～

【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,500名を突破、コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、 2024年4月働き方改革関連法適用となり上限規制に対応する東亜建設工業が登壇～「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供～

4月の働き方改革関連法の時間外労働上限規制で『36協定届』が新様式に社内規程管理クラウドKiteRa、新様式での届出手続きが可能に〜労務や規程管理業務を効率化し適切な制度運用を支援、健全な労働環境の実現へ〜

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