“ #ダイバーシティ ” のプレスリリース一覧

全8件

スポーツクラブ「ルネサンス」の新ユニフォームを製作 ～合併をきっかけに、明るく親しみやすい新たなルネサンスを社内外へ発信～

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【プレスリリース】内定者・新入社員向け「内定者ダイバーシティ推進研修 定額制サービス」を９月1日に提供開始、 内定期間や入社直後のキャリアへの不安が高まる時期をサポート 先がけて８月28日に小室淑恵オンライン講演「内定者に『社会人になっても自分らしく仕事と プライベートの希望をかなえていける展望』を示す企業のありかた・提供すべき研修とは」も開催 ～内定者・新入社員は何人でもオンラインで受講可能、育成を担う管理職向けのプログラムも提供予定～

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東京都東大和市が自治体初となるライフ・スイッチ研修を24年7月に実施 ダイバーシティの働き方改革の体験学習を行った結果、 実施後アンケートでは「ダイバーシティの理解度」が1.7倍のポイントに ～働き方改革の理解度が1.6倍、タイムマネジメント意識が1.3倍とポイントが大きく上昇、 ライフイベントと仕事の両立の「自分ごと化」が進んだ結果に～

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すべてのステークホルダーの幸福に繋がる「従業員ファ―スト」宣言 〜多様な従業員一人一人が働きがいを感じることができる企業へ〜

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FANCLの新制服の製作と使用済みとなった旧制服をアップサイクル 「足を運びたくなるお店」づくりをサポート ～新制服は、67通りのコーディネートから１人ひとりが選択可能～

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ワーク・ライフバランスが4月23日に「働き方改革シンポジウム2024」を開催　コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、 2024年4月働き方改革関連法適用となり上限規制に対応する東亜建設工業が事例発表 ～申込者数2,300人超、社長・小室淑恵が女性活躍推進や勤務間インターバルに関する最新情報を提供～

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リマインド【プレス発表のご案内】ファンケル直営店舗 新制服お披露目会　～今後の店舗方針や店舗スタッフの新たな働き方なども紹介～　2024 年5 月13日（月）10:00～11:00　ファンケル銀座 スクエア 4 階

株式会社オンワードコーポレートデザイン

北陸経済連合会が「男性育休100％宣言」を表明、 男性の育児休業取得を促進し、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速～（株）ワーク・ライフバランス 小室淑恵社長の講演を開催～

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