株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース一覧
空調自動制御システムのオーテックがイキイキと働ける労働環境をめざして 働き方改革コンサルティングを導入、長時間労働や仕事の属人化を解決し、 高い創造性と生産性を発揮できる組織へ 〜朝メールドットコム🄬での働き方を見える化、カエル会議での仕事の属人化・偏りの改善を実施予定〜
株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵)が 2006 年の創業以来 2,000 社以上に提供してきた「働き方改革コンサルティング」、また時間の使い方や業務の進捗を“見える化”...
- 12日前
- 株式会社ワーク・ライフバランス
【プレスリリース】満足度約 95％の研修をいつでも何度でも受け放題の「男性育休推進研修定額制サービス」 導入企業が開始 3 か月で 30 社突破・6 月 1 日実施の父親学級には約 180 名が参加 ～ 1 年に 1 度の小室淑恵による管理職向け講座 「業績とモチベーション向上を実現する男性育休マネジメントとは」も 7 月 1 日に開催・申込受付中 ～
2006 年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを 2,000 社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) が 2022 年 3 月 1 日より提...
- 約1ヶ月前
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「北陸一働きやすい病院」を目指す糸魚川総合病院が働き方改革で連休を取得しやすい職場へ●医事課チームはマニュアル作成方法を見直して9連休の取得が可能に●内視鏡チームは大腸内視鏡検査時の院内FAX廃止で病棟看護師の月間作業時間が9割減●手術室チームは手術ごとに立ち合い看護師の適正人数を見直し、平均3人から2.5人に削減●難易度の高い手術件数が31％増えたにもかかわらず、平均時間外勤務時間を16％削減の成果を実現
2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを2,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」) は、2021年10月から、新潟県...
- 約2ヶ月前
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飲食チェーン「とんきゅう」で働き方改革を実施した店舗の有給休暇取得率が 30％増加 働き方の課題を解決する「カエル会議」で属人化を排除、人材育成計画立案で店長の負担を大幅減 ～SNS 活用やオペレーション見直しでテイクアウト伸び率が全店平均より 26%増・売上 13％増～
2006 年の創業以来 1,000 社以上の働き方改革に携わってきた株式会社ワーク・ライフバランス（本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵）が提供する「働き方改革コンサルディング」を、関東で「とんＱ」を運...
- 2ヶ月前
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（株）ワーク・ライフバランスが第 1 回「不妊症・不育症サポート企業アワード」中小企業部門で 「厚生労働大臣最優秀賞」を受賞、法定有給休暇に加えて年間 36 日の「新しい休み」などが高評価 ～不妊・不育症治療を伝えずに休めるため従業員の心理的負担を軽減、不妊治療奨励金による経済的支援も実施～
2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを2,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」) は、このたび、厚生労働省が主催す...
- 2ヶ月前
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【プレスリリース】会津若松市役所で初の働き方改革試行で、モデル部署にて庁内外の問合せ件数5割減、有給取得5割増 突発的な市民からの問い合わせを事前アポ制に変更し、行政の残業減と市民満足度向上の両方を達成 ～モデル事業を通じ、メール等の活用推進や工事発注の平準化・工期の集中回避等に向けた全庁的な議論へ展開～
働き方改革コンサルティングの株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵)は、2021年7月より福島県会津若松市（市長：室井 照平）に長時間労働や仕事の属人化・偏りの改善などの働き方...
- 3ヶ月前
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テレビ業界で初めて男性育休100％宣言に賛同、今春3週間以上の育休を2名が取得 2024年までに希望する社員の男性育休取得率100％を目指す ～同時に働き方改革を実施、従業員自らが課題を洗い出し解決策を見つけ出す「カエル会議」の実施で 従業員満足度の「会社全体で新しいことにチャレンジしようとする雰囲気がある」が45％向上する成果も～
働き方改革コンサルティングの株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵)が2019年に開始した、男性でも育児休業をスムーズに取得する社会の実現に向けて企業の文化・風土を改革するため...
- 3ヶ月前
- 株式会社ワーク・ライフバランス
大手ゼネコン業界初！新制度を導入して男性育児休業者を支援する清水建設が、役員・従業員を対象に、（株）ワーク・ライフバランスの「男性育休時代のマネジメントセミナー」を提供、約 400 人が参加～企業が男性のライフイベントを支援、サスティナブルな職場に寄与。即日 60 名超の申込で関心度の高さを示す～
2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを1,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」) は、2022年2月4日に、大手ゼ...
- 3ヶ月前
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発電設備等を手掛けるエンジニアリング会社 東芝プラントシステムが、 社内書類 6 割減で１現場・月９時間の労働時間削減を実現、土曜日休工も達成 〜2024 年の労働時間上限規制に向け 2020 年から推進、クラウド化で一人あたり年間 40 時間削減も〜
働き方改革コンサルティングの株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵)は、2020年から働き方改革コンサルティングを提供する東芝プラントシステム株式会社（本社：神奈川県横浜市、取...
- 3ヶ月前
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男性育休法改正により義務化される、雇用環境整備を代行 育休取得者本人と上司への研修が、いつでも、何人でも受けられるサービスを開始 日本初！「男性育休推進研修 定額制サービス」 ～満足度97％の研修を受け放題、本質的な働き方改革への道筋作りに効果的～
2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを1,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) は、2022年2月22日より、「男性育休推進...
- 4ヶ月前
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