株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース一覧相馬市、3つの宣言に賛同 「選ばれる地域」へ働き方改革を推進 ~企業誘致の次の地域戦略として、市内企業の採用力向上を支援~6月24日にキックオフ講演会・パネルディスカッションを開催株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連7日前#相馬市#働き方改革#男性育休#再就職#企業誘致#地域戦略#地域産業#コンサルティング#人材不足#働きやすさ福島県が官民連携で「攻めの働き方改革」を本格始動 知事・経済団体・自治体トップが加速宣言、人的資本経営の推進へ ~若年女性の流出や人手不足の解決に向け、推進塾・伴走支援で県内企業の変革を後押し~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連7日前#福島県#働き方改革#人手不足#女性流出#経済団体#自治体#推進塾#伴走支援#変革#経営戦略熊本県八代市が自治体初「働き方改革加速宣言」に賛同 「勤務間インターバル宣言」「男性育休100%宣言」にも同時賛同 ~市職員および市内企業・地域への働き方改革を加速~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連28日前#働き方改革#男性育休#勤務間インターバル#八代市#自治体#長時間労働#フレックスタイム#在宅勤務#人事評価#労働環境介護と仕事の両立で、「精神的負担」「職場への遠慮」に不安の声〜相談カフェ参加者の65%で不安軽減、5月28日に法改正対応と介護離職予防を解説〜株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連約1ヶ月前#介護離職#不安軽減#法改正#オンライン#研修サービス#全社員#人数無制限#企業経営#リスク#情報提供創業 20 年を機に働き方改革を“次のステージ”へ 「働き方改革加速宣言」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ ~募集開始から既に 14 社が賛同!「働き方改革シンポジウム 2026」を 4 月 21 日開催~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連3ヶ月前#働き方改革#労働改革#ワークライフ#シンポジウム#オンライン#ミサワホーム#ホリプロ#労働時間#生産性#組織改革今こそ働き方改革――エンゲージメントを高め、選ばれ続ける企業の共通点 顧客と社員から支持され、競争力を高める組織づくりとは? ~ミサワホーム、ホリプロが登壇「働き方改革シンポジウム2026」4 月21 日開催~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連4ヶ月前#働き方改革#ミサワホーム#ホリプロ#シンポジウム#オンライン#エンゲージメント#残業削減#増収#ハードワーク#アーカイブ創業20周年記念企画 第2弾・推進担当者の実態をまとめた特設サイト 『働き方改革 担当者のホンネ』を公開、働き方改革の現場課題を可視化株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連6ヶ月前#働き方改革#企業#特設サイト#現場課題#可視化#推進担当者#本音#葛藤#記念企画#コンサルタント中野区が「男性育休100%宣言」ほか4つの働き方改革宣言に賛同 ~区職員および区内企業・地域への働き方改革を加速~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連6ヶ月前#育休100%#勤務間隔#再就職#介護離職#働き方改革#ワークライフ#中野区#宣言#自治体#改革未曽有の大介護時代に向け「介護離職ゼロ宣言」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ ~1月28日に法改正ポイントと予防策を解説する無料セミナーも開催~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連6ヶ月前#介護離職ゼロ#働き方改革#育児介護休業法#オンラインセミナー#ワークライフバランス#高齢者支援#企業改革#自治体#健康経営#ダイバーシティものづくり企業から広がる男性育休推進の波 豊田鉃工株式会社が「男性育休100%宣言」に賛同、100%取得を実現する組織へ株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連7ヶ月前#豊田鉃工#育休#男性育休#働き方改革#MYカエル#ワークライフ#コンサル#組織改革#幸福度#意識変革【1/20 開催|無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり!第2 弾「燃え尽きない働き方」シンポジウム 〜情熱を“知”で磨く。歴史×組織論から読み解く、持続可能なハードワーク~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連7ヶ月前#働き方#シンポジウム#オンライン#無料#ハードワーク#戦略#持続性#情熱#組織論#挑戦【プレスリリース】土木学会全国大会研究討論会に当社 浜田紗織が登壇 ~土木業界の未来を支える働き方とウェルビーイングを提言~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連9ヶ月前#土木学会#ウェルビーイング#働き方改革#浜田紗織#人材育成#カルチャー変革#研究討論#ワークライフ#業界改革#働きやすさ【プレスリリース】高知県と株式会社ワーク・ライフバランスが 「長時間労働からの脱却」×「多様な人材が活躍する県庁モデル」構築へ協定締結 全国初!2026年4月から時間外労働の割増賃金率を1.5倍に引き上げる条例議案を 2025年9月定例議会に提出 ~全国に先駆けた挑戦で、地域社会と経済を持続可能にする~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連10ヶ月前#働き方改革#時間外労働#割増賃金#地方創生#経済活性化#人材活躍#多様性#持続可能#労働環境#高知県【10/6開催|無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり!20~30代必見「燃え尽きない働き方」シンポジウム ~“がむしゃら”から“戦略的情熱”へ。成果を出し続ける秘訣・持続可能なハードワークとは~株式会社ワーク・ライフバランスその他11ヶ月前#働き方#シンポジウム#オンライン#ハードワーク#成果#チームワーク#持続可能#戦略#情熱#ビジネス【プレスリリース】6000人の管理職が「介護&男性育休リテラシー」を学ぶ 組織の生産性を高める“両立支援”に向け、サブスク型研修が大きな反響 ~共働き・人口減少社会の突破口として注目、「知らなかった」が「動ける」に変わる研修~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連11ヶ月前#育休#介護#研修#管理職#リテラシー#サブスク#生産性#法改正#推進#事例【プレスリリース】厚生労働省「共育(トモイク)プロジェクト」が 若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査結果を公表 令和6年度「雇用均等基本調査」で男性育休取得率は過去最高の40.5%~共育てに関する意識調査で若年層の約7割が「家庭と仕事の優先順位付けに性別は関係ない」と回答、理想の働き方ができていない若年社会人の約4割は、子育て期間の離職意向~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連11ヶ月前#共育#トモイク#育児休業#働き方改革#男性育休#離職意向#ワークライフ#育児支援#在宅勤務#有給休暇【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが株式会社ライフサカスと 民間発「群馬県内製造業・異業種共創プロジェクト」を開始 ~7月24日のキックオフセミナーに株式会社IGPIグループ・岩﨑真人氏が登壇~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連11ヶ月前#製造業#共創#プロジェクト#群馬県#セミナー#人材育成#女性活躍#働き方改革#多様性#イノベーション【プレスリリース】厚生労働省イクメンプロジェクト後継事業「共育(トモイク)プロジェクト」推進委員に 大畑愼護が就任 ~職場も家庭も脱ワンオペ、みんなで「共育て」に取り組む~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連12ヶ月前#共育#トモイク#イクメン#働き方改革#育児休業#ワークライフバランス#男性育休#職場改革#脱ワンオペ#育児【プレスリリース】高校生・高専生が企業に“働き方改革”を提案! 株式会社ワーク・ライフバランスがプレゼンコンテスト「労働の未来会議2025」開催決定 ~高校生・高専生が個人やチームで参加し、ホワイト企業の人事責任者が提案を審査。 最優秀賞や審査員特別賞など受賞チームには、賞金と企業見学ツアーをプレゼント~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連12ヶ月前#働き方改革#プレゼンコンテスト#高校生#高専生#企業見学#賞金#ホワイト企業#人事#労働未来#学生提案【プレスリリース】満足度約95%の研修をいつでも何度でも受け放題の 「介護離職予防研修 定額制サービス」、 6月5日実施の介護と仕事の両立セミナーには738名が参加 ~1年に1度の小室淑恵による経営層/管理職向け講座「業績とモチベーション向上を実現する 介護・男性育休時代の経営戦略とは(仮)」も7月9日に開催・約5000名が参加予定~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連12ヶ月前#介護#研修#定額制#セミナー#満足度#不安度#経営戦略#育休#働き方#両立もっと見る