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株式会社ワーク・ライフバランス

株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース一覧

【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,500名を突破、コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、 2024年4月働き方改革関連法適用となり上限規制に対応する東亜建設工業が登壇～「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供～

【プレスリリース】海洋土木を中心とした総合建設業を営む東亜建設工業が、「建設業2024年問題働き方改革伴走プログラム」で心理的安全性を土台とした働き方改革へのアクションを実施～ JVを巻き込んだカエル会議や、若手のスキルアップに重点を置いた取り組みが成果創出に貢献～

【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査（2023年度）～子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間は1日「5時間以上～7時間未満｣、管理職になりたいと思えるようになるために必要と考えるものについて30代以下の女性における1位は「労働時間が1日6時間程度」

【プレスリリース】空調自動制御システムのオーテックが、ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを通じ、休暇中の従業員の「つながらない権利」を実現～平日に休暇取得中の社員宛電話を会社転送し業務連絡や顧客からの電話で心身が休まらないという業界全体の課題を解決、従業員の心身健康向上や顧客対応力向上に寄与、採用や離職防止に期待～

【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,000名を突破、コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、今春の働き方改革関連法適用に向けて上限規制クリア見込みの東亜建設工業が登壇～「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供～

【プレスリリース】導入企業数100社を超える（株）ワーク・ライフバランスの「男性育休推進研修・定額制サービス」が男性育休推進企業担当者交流会を2024年2月14日に実施、人事担当者46名が参加し、大王製紙が男性育休取得率13倍になった事例共有などで満足度は96％に～96%の満足度、育休推進の効果的な施策や他社担当者との交流に関心が寄せられる～

北陸経済連合会が「男性育休100％宣言」を表明、男性の育児休業取得を促進し、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速～（株）ワーク・ライフバランス小室淑恵社長の講演を開催～

（株）銚子丸が働き方改革コンサルティングで全社総労働時間14％削減、営業利益194.1％増加　正社員の基本給を一律で3万円引き上げなど、企業価値向上を図る～店舗営業時間削減や業務改善などを実施、今後も女性活躍推進や継続的な給与アップに取り組む予定～

昨年度1100名参加の働き方改革シンポジウム2024を4月23日に無料開催・受付開始、コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、今春の働き方改革関連法適用に向けて上限規制クリア見込みの東亜建設工業が登壇～「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供～

中小建設企業の発展向上と労働環境の改善を目指す全国建設業協同組合連合会が働き方改革実現に関するアンケート調査の結果と応援宣言を公表、同時に（株）ワーク・ライフバランスの「勤務間インターバル宣言」に賛同～勤務間インターバルを阻む要因1位は「技術者の専任制度に起因する柔軟な休暇取得の難しさ及び工事の遅れ懸念」今後、全建協連と（株）ワーク・ライフバランスで改善を目指す～

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企業名: 株式会社ワーク・ライフバランス
URL: https://work-life-b.co.jp/
業種: コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
電話番号: 03-5730-3081