株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース一覧

創業20周年記念企画 第2弾・推進担当者の実態をまとめた特設サイト 『働き方改革 担当者のホンネ』を公開、働き方改革の現場課題を可視化

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中野区が「男性育休100％宣言」ほか4つの働き方改革宣言に賛同 ～区職員および区内企業・地域への働き方改革を加速～

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未曽有の大介護時代に向け「介護離職ゼロ宣言」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ ～1月28日に法改正ポイントと予防策を解説する無料セミナーも開催～

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ものづくり企業から広がる男性育休推進の波 豊田鉃工株式会社が「男性育休100％宣言」に賛同、100％取得を実現する組織へ

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【1/20 開催｜無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり！第2 弾「燃え尽きない働き方」シンポジウム 〜情熱を“知”で磨く。歴史×組織論から読み解く、持続可能なハードワーク～

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【プレスリリース】土木学会全国大会研究討論会に当社 浜田紗織が登壇 ～土木業界の未来を支える働き方とウェルビーイングを提言～

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【プレスリリース】高知県と株式会社ワーク・ライフバランスが 「長時間労働からの脱却」×「多様な人材が活躍する県庁モデル」構築へ協定締結 全国初！2026年4月から時間外労働の割増賃金率を1.5倍に引き上げる条例議案を 2025年9月定例議会に提出 ～全国に先駆けた挑戦で、地域社会と経済を持続可能にする～

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【10/6開催｜無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり！20～30代必見「燃え尽きない働き方」シンポジウム ～“がむしゃら”から“戦略的情熱”へ。成果を出し続ける秘訣・持続可能なハードワークとは～

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【プレスリリース】6000人の管理職が「介護＆男性育休リテラシー」を学ぶ 組織の生産性を高める“両立支援”に向け、サブスク型研修が大きな反響 ～共働き・人口減少社会の突破口として注目、「知らなかった」が「動ける」に変わる研修～

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【プレスリリース】厚生労働省「共育(トモイク）プロジェクト」が 若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査結果を公表 令和６年度「雇用均等基本調査」で男性育休取得率は過去最高の40.5％～共育てに関する意識調査で若年層の約７割が「家庭と仕事の優先順位付けに性別は関係ない」と回答、理想の働き方ができていない若年社会人の約４割は、子育て期間の離職意向～

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【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが株式会社ライフサカスと 民間発「群馬県内製造業・異業種共創プロジェクト」を開始 ～７月24日のキックオフセミナーに株式会社IGPIグループ・岩﨑真人氏が登壇～

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【プレスリリース】厚生労働省イクメンプロジェクト後継事業「共育(トモイク）プロジェクト」推進委員に 大畑愼護が就任 ～職場も家庭も脱ワンオペ、みんなで「共育て」に取り組む～

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【プレスリリース】高校生・高専生が企業に“働き方改革”を提案！ 株式会社ワーク・ライフバランスがプレゼンコンテスト「労働の未来会議2025」開催決定 ～高校生・高専生が個人やチームで参加し、ホワイト企業の人事責任者が提案を審査。 最優秀賞や審査員特別賞など受賞チームには、賞金と企業見学ツアーをプレゼント～

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【プレスリリース】満足度約95％の研修をいつでも何度でも受け放題の 「介護離職予防研修 定額制サービス」、 6月5日実施の介護と仕事の両立セミナーには738名が参加 ～1年に1度の小室淑恵による経営層/管理職向け講座「業績とモチベーション向上を実現する 介護・男性育休時代の経営戦略とは（仮）」も7月9日に開催・約5000名が参加予定～

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【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが創業20周年に向けた応援メッセージ特設ページを公開　オンワード・住友生命などリーダー企業が参加 ～「本気の改革」の軌跡と想いを経営者の言葉で発信　7月には人事交流会も開催～

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【見逃し配信会開催】2,000名超が参加した「働き方改革シンポジウム2025」開催報告 矢田稚子前総理補佐官・豊田鉃工 坂元社長が語った“人を活かす組織開発”の最前線 6月・7月に無料の見逃し配信会を追加開催

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【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査（2024年度版）

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【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが栃木県事業「社外専門家を活用した女性活躍促進事業」を受託、25年６月13日無料キックオフセミナーに代表・小室淑恵が登壇 ～働き方改革推進員養成講座・限定3社への専門家伴走支援も展開～

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【プレスリリース】東北の自治体で初、福島市が育児と再就職支援の両面から宣言賛同 ～「男性育休100％」「女性の再就職応援」への参加で、持続可能な地域社会を目指す～

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【プレスリリース】矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇した「働き方改革シンポジウム2025」の見逃し配信会を25年６月11日・７月７日に無料開催、人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法を担当コンサルタントが紹介

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