株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース一覧ものづくり企業から広がる男性育休推進の波 豊田鉃工株式会社が「男性育休100%宣言」に賛同、100%取得を実現する組織へNEW株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連約4時間前#豊田鉃工#育休#男性育休#働き方改革#MYカエル#ワークライフ#コンサル#組織改革#幸福度#意識変革【1/20 開催|無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり!第2 弾「燃え尽きない働き方」シンポジウム 〜情熱を“知”で磨く。歴史×組織論から読み解く、持続可能なハードワーク~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連17日前#働き方#シンポジウム#オンライン#無料#ハードワーク#戦略#持続性#情熱#組織論#挑戦【プレスリリース】土木学会全国大会研究討論会に当社 浜田紗織が登壇 ~土木業界の未来を支える働き方とウェルビーイングを提言~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連約2ヶ月前#土木学会#ウェルビーイング#働き方改革#浜田紗織#人材育成#カルチャー変革#研究討論#ワークライフ#業界改革#働きやすさ【プレスリリース】高知県と株式会社ワーク・ライフバランスが 「長時間労働からの脱却」×「多様な人材が活躍する県庁モデル」構築へ協定締結 全国初!2026年4月から時間外労働の割増賃金率を1.5倍に引き上げる条例議案を 2025年9月定例議会に提出 ~全国に先駆けた挑戦で、地域社会と経済を持続可能にする~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連3ヶ月前#働き方改革#時間外労働#割増賃金#地方創生#経済活性化#人材活躍#多様性#持続可能#労働環境#高知県【10/6開催|無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり!20~30代必見「燃え尽きない働き方」シンポジウム ~“がむしゃら”から“戦略的情熱”へ。成果を出し続ける秘訣・持続可能なハードワークとは~株式会社ワーク・ライフバランスその他4ヶ月前#働き方#シンポジウム#オンライン#ハードワーク#成果#チームワーク#持続可能#戦略#情熱#ビジネス【プレスリリース】6000人の管理職が「介護&男性育休リテラシー」を学ぶ 組織の生産性を高める“両立支援”に向け、サブスク型研修が大きな反響 ~共働き・人口減少社会の突破口として注目、「知らなかった」が「動ける」に変わる研修~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連4ヶ月前#育休#介護#研修#管理職#リテラシー#サブスク#生産性#法改正#推進#事例【プレスリリース】厚生労働省「共育(トモイク)プロジェクト」が 若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査結果を公表 令和6年度「雇用均等基本調査」で男性育休取得率は過去最高の40.5%~共育てに関する意識調査で若年層の約7割が「家庭と仕事の優先順位付けに性別は関係ない」と回答、理想の働き方ができていない若年社会人の約4割は、子育て期間の離職意向~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連4ヶ月前#共育#トモイク#育児休業#働き方改革#男性育休#離職意向#ワークライフ#育児支援#在宅勤務#有給休暇【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが株式会社ライフサカスと 民間発「群馬県内製造業・異業種共創プロジェクト」を開始 ~7月24日のキックオフセミナーに株式会社IGPIグループ・岩﨑真人氏が登壇~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連5ヶ月前#製造業#共創#プロジェクト#群馬県#セミナー#人材育成#女性活躍#働き方改革#多様性#イノベーション【プレスリリース】厚生労働省イクメンプロジェクト後継事業「共育(トモイク)プロジェクト」推進委員に 大畑愼護が就任 ~職場も家庭も脱ワンオペ、みんなで「共育て」に取り組む~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連5ヶ月前#共育#トモイク#イクメン#働き方改革#育児休業#ワークライフバランス#男性育休#職場改革#脱ワンオペ#育児【プレスリリース】高校生・高専生が企業に“働き方改革”を提案! 株式会社ワーク・ライフバランスがプレゼンコンテスト「労働の未来会議2025」開催決定 ~高校生・高専生が個人やチームで参加し、ホワイト企業の人事責任者が提案を審査。 最優秀賞や審査員特別賞など受賞チームには、賞金と企業見学ツアーをプレゼント~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連5ヶ月前#働き方改革#プレゼンコンテスト#高校生#高専生#企業見学#賞金#ホワイト企業#人事#労働未来#学生提案【プレスリリース】満足度約95%の研修をいつでも何度でも受け放題の 「介護離職予防研修 定額制サービス」、 6月5日実施の介護と仕事の両立セミナーには738名が参加 ~1年に1度の小室淑恵による経営層/管理職向け講座「業績とモチベーション向上を実現する 介護・男性育休時代の経営戦略とは(仮)」も7月9日に開催・約5000名が参加予定~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連5ヶ月前#介護#研修#定額制#セミナー#満足度#不安度#経営戦略#育休#働き方#両立【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが創業20周年に向けた応援メッセージ特設ページを公開 オンワード・住友生命などリーダー企業が参加 ~「本気の改革」の軌跡と想いを経営者の言葉で発信 7月には人事交流会も開催~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連6ヶ月前#ワークライフ#改革#特設ページ#経営者#人事交流会#オンワード#住友生命#働き方#企業#リーダー【見逃し配信会開催】2,000名超が参加した「働き方改革シンポジウム2025」開催報告 矢田稚子前総理補佐官・豊田鉃工 坂元社長が語った“人を活かす組織開発”の最前線 6月・7月に無料の見逃し配信会を追加開催株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連6ヶ月前#働き方改革#オンライン会議#無料配信#経営戦略#人事担当#賃上げ#多様性#育児介護#労働法#組織開発【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査(2024年度版)株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連6ヶ月前#働き方改革#長時間労働#残業代#自己研鑽#効率化#成長戦略#キャリアアップ#労働時間#受動的残業#働き方【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが栃木県事業「社外専門家を活用した女性活躍促進事業」を受託、25年6月13日無料キックオフセミナーに代表・小室淑恵が登壇 ~働き方改革推進員養成講座・限定3社への専門家伴走支援も展開~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連7ヶ月前#働き方改革#女性活躍#無料セミナー#栃木県#専門家支援#人事担当#経営者#社外専門家#キックオフ#養成講座【プレスリリース】東北の自治体で初、福島市が育児と再就職支援の両面から宣言賛同 ~「男性育休100%」「女性の再就職応援」への参加で、持続可能な地域社会を目指す~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連7ヶ月前#男性育休#再就職#育児支援#働き方改革#地域活性化#人材確保#少子化対策#ダイバーシティ#地域経済#社会課題【プレスリリース】矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇した「働き方改革シンポジウム2025」の見逃し配信会を25年6月11日・7月7日に無料開催、人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法を担当コンサルタントが紹介株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連7ヶ月前#働き方改革#シンポジウム#無料配信#矢田稚子#豊田鉃工#坂元康彦#組織開発#人手不足#選ばれる会社#コンサルタント株式会社ワーク・ライフバランスが一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)に入会~日本経済の自律的かつ持続可能な発展と国民生活の向上に寄与するため、 生産性の高い働き方を実現する組織を支援してまいります~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連7ヶ月前#ワークライフ#経団連#働き方改革#人手不足#生産性#労働時間#業績向上#政策提言#持続可能#地域経済山形県米沢市で総合建設業を営む置賜建設が(株)ワーク・ライフバランスが募集する「男性育休100%宣言」「勤務間インターバル宣言」「女性の再就職応援宣言」 同時に3つの賛同宣言、4月25日に署名式を実施~(株)ワーク・ライフバランスの浜田紗織取締役が経営戦略としてのワーク・ライフバランスの研修を同時開催~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連7ヶ月前#ワークライフ#育休100%#インターバル#再就職#応援宣言#働き方改革#研修会#置賜建設#山形県#米沢市申込者数2,000名突破!「働き方改革シンポジウム2025」を25年5月8日にオンライン無料開催、矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇~「人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法」として小室淑恵が働き方改革最新情報を提供~株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連7ヶ月前#働き方改革#シンポジウム#オンライン#人手不足#組織開発#賃上げ政策#豊田鉃工#育児休業法#DEI#ワークライフもっと見る