“ #人手不足 ” のプレスリリース一覧

全18件

女性ドライバー採用に地域差くっきり。全国トップは四国、最少は東北。採用意欲はわずか4社に1社、約6割が「トイレ問題」に課題感あり。現場ニーズと企業施策に深刻なズレも明らかに〜「クロスワークしごと白書2025」第四弾『女性雇用の実態』を調査〜

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【プレスリリース】矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇した「働き方改革シンポジウム2025」の見逃し配信会を25年６月11日・７月７日に無料開催、人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法を担当コンサルタントが紹介

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申込者数2,000名突破！「働き方改革シンポジウム2025」を25年５月８日にオンライン無料開催、矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇～「人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法」として小室淑恵が働き方改革最新情報を提供～

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ドライバー不足6割超の一方、2割が退職理由を把握できていない実態 希望通りの育休取得約1割、若者の定着離れも加速 全国905名の声から読み解く物流現場のリアル ～物流業界の働き方に関する実態調査「クロスワークしごと白書2025」 第二弾『人材採用・定着課題の実態編』を発表～

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【プレスリリース】申込者数1,500名突破！「働き方改革シンポジウム2025」を25年５月８日にオンライン無料開催、矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉄工・坂元康彦社長が登壇～「人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法」として小室淑恵が働き方改革最新情報を提供～

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【物流経営者220名に聞いた、「2024年問題」実態調査（最新版）】 人手不足対策は6割止まり、4人に1人が高齢化による改革の停滞を実感 また、採用施策を見直す企業が前年比で増加、 「HP作成・刷新」「採用・人事担当の選任」「説明会開催」など本格始動

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シニア保育士の人材紹介を正式開始、シニアジョブエージェント　〜配置基準見直しで高まる保育士ニーズに対応、シニア専門人材紹介の取扱職種に追加〜

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経営幹部と管理職のシニア向け求人では専門性の高い求人が多い調査結果　〜経営幹部求人の80%がCFO、管理職求人の44.3%が専門技術関連の仕事〜

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特定技能外国人ドライバーの採用についてX Mileとアドセックがパートナー契約を締結 ～深刻化する運送業界の人手不足に対してバングラデシュ人材を活用した支援を推進～

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【2025年以降の業種別倒産発生予測ランキングを発表】1位の輸送用機械器具製造業、2位の各種商品小売業は36社に1社が倒産可能性あり　～13,697社を対象に、ネット情報等を分析し要警戒企業を抽出～

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