株式会社KiteRaのプレスリリース一覧

KiteRa、『社労士 × AI実務セミナー 2026 in 九州』に登壇・出展 〜社会保険労務士の顧問先支援をサポートする「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を紹介〜

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岩塚製菓が、企業のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）を支えるプラットフォーム「KiteRa Biz」を導入 〜社内規程の一元管理と運用体制の高度化を通じて、持続的な成長を支える経営基盤の強化へ〜

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KiteRa、『第11回 総務・人事・経理Week【大阪】』に出展 〜企業のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）を支えるプラットフォーム「KiteRa Biz」を紹介〜

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KiteRa、『DX 総合EXPO 2026 秋 東京』に出展 〜企業のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）を支えるプラットフォーム「KiteRa Biz」を紹介〜

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社労士向け「KiteRa Pro」のユーザー交流会『KiteRa SHARE』、全国10都市で開催 〜事務所運営における悩みや実践知を共有し、実務に生かせる気づきや新たなつながりが生まれる機会を全国へ〜

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【カスハラ実態調査】カスハラの方針「整備されていない」61.3%、相談窓口「周知していない」68.3%。10月に迫るカスハラ対策義務化、問われる企業姿勢 〜直近1年間で5人に1人（19.8%）が勤務先でカスハラを受けた経験、経験者の約4人に3人（74.9%）が「会社への相談・報告をためらった」〜

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総合スポーツ用品メーカーのミズノが、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入 〜約600規程の管理を効率化し、従業員が安心して働ける環境と持続的な成長を支える規程管理体制を整備〜

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東宝、グループガバナンスの高度化に向け「KiteRa Biz」を導入。わずか半年でグループ約30社の規程管理基盤を構築。 〜グループ全体のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）基盤を強化し、積極的なM&A戦略を後押し〜

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歌広場や伊東園ホテルズを展開するクリアックスが「KiteRa Biz」を導入。約120拠点・約5,500名の従業員が安心して働くための規程管理基盤を構築 〜労使協定（36協定）の締結・届出対応を年間約150時間削減し人事部の負担を軽減、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）強化を加速〜

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【企業のGRC調査】AI時代に問われる「参照元」の信頼性とデータガバナンス。AIエージェント利用・検証中、約7人に1人「規程・法令違反のリスクを経験」、約12人に1人「実際に会社の損害につながった」 ●情報システム部門が把握・管理していない「シャドーIT」がある44.9%、「シャドーAI」がある38.7% ●6割がAIエージェント活用に対する社内ルール・ガバナンス体制の整備遅れを「経営課題」と認識

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法律に明記された「労務監査」を社労士はどう実践するか 〜社会保険労務士法人名南経営 代表社員・大津章敬氏と、社内規程DXサービスを提供する株式会社KiteRa代表・植松隆史による特別対談記事を公開〜

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【自転車通勤の実態調査】5人に1人（19.6％）が事故やトラブルを経験、「青切符／指導警告」を受けた27.7％が「会社に報告せず」 〜75.6％が自転車通勤規程「ない／分からない」、問われる安全配慮義務〜

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社労士向け規程業務DXサービスの新機能「KiteRa アンテナ」提供開始。 関心に応じて法改正情報・省庁ニュースを自動収集。関連法令の横断検索や、法改正スケジュールの一覧確認も可能に 〜顧問先支援をさらにスムーズに。「裁判例検索」も今後順次提供予定〜

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創業363年の化学専門企業グループ「森六株式会社」が、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入。グループ統合に伴う約250規程の改定対応時間が、当初見込みの3分の1に短縮 〜約10部門にまたがる規程管理体制を整え、従業員が自律的にルールを参照できる“攻めのガバナンス”の実現へ〜

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【AI（生成AI・AIエージェント）利用実態調査】SaaSを利用する管理・専門部門、生成AI／AIエージェントの「日常業務利用」88.8%。一方、主な業務遂行「AIエージェントによる自動化」2.4% 〜現状の業務遂行手段に「とても満足／満足」は、「AI機能を含むSaaS中心」84.3%、「SaaS中心」82.7%。AI時代のSaaSの役割変化の兆し〜

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介護事業を展開するベストライフが社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入。19施設・約900名規模の多拠点組織運営で、社内規程を基盤にガバナンスを整備、1規程あたりの作業時間を約70%削減 〜従業員支援制度の利用を促進し、介護業界で"日本一働きやすい職場"へ〜

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社内規程DXサービス「KiteRa Biz」、「改定報告書」「制定・改定規程 一覧」機能を提供開始。役員会や各種会議体における規程改定の決裁・承認時間が短縮 〜社内への説明・報告を円滑化し、企業のGRC（ガバナンス・リスク・ コンプライアンス）強化を推進〜

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【就活セクハラ実態調査(続報)】新卒就活者の41.0%が「明確なセクハラ」、62.6%が面接・OB訪問時に「無許可録音／記録」を経験。 新卒の就活セクハラ対策では「個人LINE／SNS禁止」を最多で要望 〜注意喚起だけでは防げない、デジタル時代の”採用接点ガバナンス”の課題が浮き彫りに〜

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SCSKニアショアシステムズ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」導入。 ガバナンス基盤を整備、人事関連規程改定業務日数を数週間から1日へ短縮 〜AI時代の人事基盤整備へ〜

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【就活セクハラ実態調査】求職者の41.2%が採用面接等の内容を無許可録音／記録。約5割が不快・不適切言動を受けた経験、身を守る手段として行われている可能性 〜企業の約6割が防止マニュアル整備も、問われる企業の”採用接点ガバナンス”〜

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