“ #調査結果 ” のプレスリリース一覧全4件ドライバー不足6割超の一方、2割が退職理由を把握できていない実態 希望通りの育休取得約1割、若者の定着離れも加速 全国905名の声から読み解く物流現場のリアル ~物流業界の働き方に関する実態調査「クロスワークしごと白書2025」 第二弾『人材採用・定着課題の実態編』を発表~X Mile株式会社調査6日前#ドライバー不足#退職理由#育休取得#定着率#安定性#女性活躍#人手不足#労働環境#物流業界#調査結果『国産黒毛和牛神話、崩壊まであと10年?!ブランド和牛頼みの精肉店経営に迫るリスク』リライズコンサルティング株式会社調査約1ヶ月前#和牛#輸入牛#健康志向#赤身肉#ブランド和牛#精肉店#経営戦略#消費者ニーズ#価値提供#調査結果【スキマバイト経験者に聞く、スキマバイトに関する実態調査】 スキマバイトの5割以上が勤務先でトラブルに遭遇、多くは解決に至らず 「仕事内容が事前に聞いていた内容と異なる」トラブル多く4割以上が相談先知らない 労働条件通知書が送られて来なかった経験がある人が5割以上いる一方で 1割弱が労働条件通知書を全く読まず、3割以上が内容を理解できないと回答。 〜スキマバイトに関する社内ルールの整備など受け入れる企業側の対応が求められる結果に〜株式会社KiteRa調査12ヶ月前#スキマバイト#トラブル#労働条件#調査結果#法令遵守#人手不足#働き方#企業対応#労働問題#サポート体制【物流経営者226名に聞いた、2024年問題実態調査 第2弾】 施行直後のリアル、24年問題を課題視する運送会社は5割と変わらず 一方、対策は3割へ増加、直前期を経て取り組みわずかに前進 〜人手不足への採用強化策は「給与や賞与のアップ」「残業削減」「有休消化の推奨」が上位、採用したいドライバーは「1人~5人」が約5割で最多、次いで「16人以上」〜X Mile株式会社調査約1年前#物流#2024年問題#人手不足#ドライバー#給与アップ#残業削減#有給推奨#採用活動#SaaS#調査結果