“ #2024年問題 ” のプレスリリース一覧全5件セミナー「建設業の2024年問題、外国人とシニアどちらの効果が高かった?」 〜シニアジョブとガイダブル、メディア向けセミナーを5月27日に共催〜株式会社シニアジョブその他約17時間前#シニアジョブ#Guidable#セミナー#建設業#2024年問題#外国人#シニア#人材供給#オンライン#申し込み【物流経営者220名に聞いた、「2024年問題」実態調査(最新版)】 人手不足対策は6割止まり、4人に1人が高齢化による改革の停滞を実感 また、採用施策を見直す企業が前年比で増加、 「HP作成・刷新」「採用・人事担当の選任」「説明会開催」など本格始動X Mile株式会社調査23日前#物流#人手不足#高齢化#採用強化#DX化#請求書#労働時間#経営課題#改革停滞#2024年問題物流DXの最前線へ!「ロジポケ」のX Mileが、株式会社JA物流かごしま主催の「県外輸送協力会社会議」に登壇し、業界の持続可能な未来を提言X Mile株式会社その他約1ヶ月前#物流#DX#ロジポケ#Xmile#採用#人材確保#労働環境#2024年問題#SaaS#プラットフォーム東鉄工業の33年ぶりとなる新ユニフォームを製作 3D活用で身体にかかるストレスの軽減を実現した自社開発のパターンを採用 ~2024年問題に直面する建設業界全体のイメージアップへ~株式会社オンワードコーポレートデザイン事例7ヶ月前#東鉄工業#オンワード#ユニフォーム#リニューアル#建設業界#2024年問題#新素材#デザイン#イメージアップ#収納力向上【物流経営者226名に聞いた、2024年問題実態調査 第2弾】 施行直後のリアル、24年問題を課題視する運送会社は5割と変わらず 一方、対策は3割へ増加、直前期を経て取り組みわずかに前進 〜人手不足への採用強化策は「給与や賞与のアップ」「残業削減」「有休消化の推奨」が上位、採用したいドライバーは「1人~5人」が約5割で最多、次いで「16人以上」〜X Mile株式会社調査12ヶ月前#物流#2024年問題#人手不足#ドライバー#給与アップ#残業削減#有給推奨#採用活動#SaaS#調査結果