代表者経歴

大学卒業後、株式会社三井住友銀行へ入行。主に中堅・中小企業のソリューション営業に従事。事業承継支援やM&A、海外進出支援等に携わり、複数の銀行賞を受賞。2015年に株式会社日本M&Aセンターに入社し、提携金融機関との協業におけるスキームを主として、業種を問わず様々なM&Aのアドバイザーを務める。2015年度の予算達成率では全社1位を獲得。2017年に創業期のM&Aアドバイザリー会社に入社。設立約2年半で売上35億円突破、従業員200名への急成長の一助を担う。2018年度・2019年度と2年連続MVPを受賞。2020年に独立し株式会社ペアキャピタルを設立。

受賞歴

2021年3月　ベストベンチャー100に選出

関連キーワード

  • M&A
  • 事業承継
  • 史上最速上場

株式会社ペアキャピタルのプレスリリース一覧

M&A仲介を行う株式会社ペアキャピタル、北海道営業所を新設 深刻化する地方の後継者不足、人手不足に対応

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内最大級のM&Aアドバイザーネットワークを持つM&A LIVE株式会社よりニーズ配信事業を譲受 M&A支援企業向け新プラットフォーム「AMAPE（アメイプ）」に組込み事業成長の加速を狙う

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M&A仲介のペアキャピタル、父のため起業した社長の想いを引き継ぐM&Aを支援 顧客と従業員を守るため同業への事業譲渡を決意。譲渡先はエンジニア不足を解消 〜事業継続が困難となった場合に生じる問題をM&Aにより解消、人材不足の課題も解決した事例〜

株式会社ペアキャピタル

M&A支援企業が譲受（買い手）企業の情報を入手できるウェブサービス開始 支援企業が譲渡（売り手）企業に多くの選択肢を提案可能、最適な譲受先が選定可能 〜譲渡（売り手）企業が安心して譲受先（買い手）を選択できる透明性を担保、業界の健全化を目指す〜

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建設コスト上昇と人材不足を同時に解決する設備工事会社同士のM&Aを支援 同業大手企業にグループ入りし財務基盤を整備、参画先の人材不足解消にも貢献 〜資材高騰等による利益率悪化で倒産件数が急増する建設業、経営課題の解決にM&Aを選択〜

株式会社ペアキャピタル

M&A仲介のペアキャピタル、後継者不在に悩む看板製作企業のM&Aを支援 社長の持病による先行き不安を同業種への事業承継で解消、事業運営を安定化 〜テクノロジー活用に強みを持つ成長性の高いグループに参画し、事業の更なる発展を目指す〜

株式会社ペアキャピタル

譲受（買手）企業のM&A業務をワンストップで支援する新部署を設立 従前より行なっていた譲受企業の信用調査や審査を強化しM&A仲介の健全化推進 〜東証のPBR１倍割れ解消要請による上場企業のM&Aニーズ拡大への対応も視野に〜

株式会社ペアキャピタル

M&A仲介のペアキャピタルがIT企業とウェディングクリエイティブ企業のM&Aを支援 M&AでWEB制作業務を内製化、ブライダル業界のDXを推進する体制を確立 〜クリエイティブとITの力で結婚式を挙げる価値訴求を強化し、少子化解決の一助に〜

株式会社ペアキャピタル

株式会社ペアキャピタル、福岡営業所を新設し全国47都道府県への展開を加速 海外展開を開始、日本国内のM&A仲介会社としては初めて台湾拠点を開設

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【社長の高齢化・後継者不在問題に関する実態調査】勤務先の社長を約6割が支持も、子息や親族に社長が交代することに賛同する人は1割満たず勤務先の社長が60歳以上の場合、社長が交代しても良いと考える人が約7割 〜約9割は優秀な人材への交代や会社の第三者承継を望む〜

株式会社ペアキャピタル