代表者経歴

大学卒業後、株式会社三井住友銀行へ入行。主に中堅・中小企業のソリューション営業に従事。事業承継支援やM&A、海外進出支援等に携わり、複数の銀行賞を受賞。2015年に株式会社日本M&Aセンターに入社し、提携金融機関との協業におけるスキームを主として、業種を問わず様々なM&Aのアドバイザーを務める。2015年度の予算達成率では全社1位を獲得。2017年に創業期のM&Aアドバイザリー会社に入社。設立約2年半で売上35億円突破、従業員200名への急成長の一助を担う。2018年度・2019年度と2年連続MVPを受賞。2020年に独立し株式会社ペアキャピタルを設立。

受賞歴

2021年3月　ベストベンチャー100に選出

関連キーワード

  • M&A
  • 事業承継
  • 史上最速上場

株式会社ペアキャピタルのプレスリリース一覧

M&A仲介のペアキャピタルがIT企業とウェディングクリエイティブ企業のM&Aを支援 M&AでWEB制作業務を内製化、ブライダル業界のDXを推進する体制を確立 〜クリエイティブとITの力で結婚式を挙げる価値訴求を強化し、少子化解決の一助に〜

株式会社ペアキャピタル

株式会社ペアキャピタル、福岡営業所を新設し全国47都道府県への展開を加速 海外展開を開始、日本国内のM&A仲介会社としては初めて台湾拠点を開設

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【社長の高齢化・後継者不在問題に関する実態調査】勤務先の社長を約6割が支持も、子息や親族に社長が交代することに賛同する人は1割満たず勤務先の社長が60歳以上の場合、社長が交代しても良いと考える人が約7割 〜約9割は優秀な人材への交代や会社の第三者承継を望む〜

株式会社ペアキャピタル

M&A仲介のペアキャピタルがIT企業と求人広告企業のM&Aを支援 生涯エンジニアでいるために、大手グループに参画することで経営業務を最適化 〜参画後も技術力を活かし、グループ内の優秀なエンジニア育成及びシステム部門の拡充に貢献〜

株式会社ペアキャピタル

M&A仲介のペアキャピタル Alliance Tech（アライアンステック）事業を新たに開始 M&A実現までのプロセスで発生するアナログ業務を、生成AIで効率化し品質向上に 〜取り組みの第一弾として社内向け「AI FAQシステム（β版）を提供開始〜

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    株式会社ペアキャピタル、大阪営業所を新設し地域に根ざした M&A 支援体制を構築 「中小企業のまち大阪」をはじめ、近畿地方の事業承継問題・後継者不足解決に貢献

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      M&A仲介のペアキャピタルがB2Cマーケツール運用トップシェアを目指す企業を支援 サーチファンド推進企業とのM&Aを通じてスピーディーな事業運営体制の強化を実現 〜アーンアウト方式を採用、M&A後のIPOで二段階イグジットの実現を目指す〜

      株式会社ペアキャピタル

        M&A仲介のペアキャピタルが配管メーカーと施工会社のM&Aを支援 事業承継・後継者不在問題を解決し、従業員が安心して働ける環境を整備 〜高齢化する専門家の技術をM&Aを通じて継承、建設業界2024年問題の人手不足解消に〜

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          ペアキャピタル設立3周年、毎年約2倍の売上伸長で10億に到達 事業承継・後継者不足を背景に高まるM&Aニーズを受け2025年春に150名体制へ 〜並行してM&Aアドバイザーの働き方改革を推進し公私共に充実、30才で1億円プレイヤー登場〜

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