“ #人材育成 ” のプレスリリース一覧

全26件

11 月 17 日、群馬の製造業 3 社役員らが登壇 多様な人材の活躍と製造業の未来を考える講演・対話を開催 ～企業を越えて学ぶ 3 社・21 名と経営層が描く、製造業の未来～

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【イベント取材のご案内】 「AI時代のウェルビーイングを考える」 情報労連「第23回 ICTSフォーラム2026」12/3開催 ― ITエンジニア実態調査の速報も公表 ―

情報労連

オンライン時代に、あえて福山へ　全国の介護職が「対面でしか得られない学び」に集う 【第24回日本通所ケア研究大会を11月13～15日に開催】

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財産コンサルティングの暗黙知を、個人の経験から組織の共通資産へ　青山財産ネットワークス、現場社員14名が実業務のAIエージェント7件を開発　年間で400時間超削減見込。創出した時間を顧客との対話や提案へ

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「若者交流プログラム2026」参加者募集を開始！　 ～沖縄県「友愛交流構築事業」として沖縄県と長野県・兵庫県をつなぐ～

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地域事業者との交流を通じた、持続可能な地域創生とデジタル人材育成を目指す Ｚ世代の大学生へ向けた仕事体験プログラムを開催しました！ ～一般社団法人未来社会デザイン機構、日光市と連携した実践的な体験を提供～

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東武トップツアーズ、亜細亜大学・未来社会デザイン機構（FSDi）と「包括的連携協定」を締結 ～産官学連携による「地域創生事業の推進」と「次世代人材の育成」を両輪で推進～

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西松建設の建設重機AI内製化に向けた人材育成プログラムを支援

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「地域社会に貢献する志ある青年を育成する」 上甲晃氏を塾長に「青年塾新潟」が発足 8月29日（土）、ホテル日航新潟で入塾式を開催

株式会社栗山米菓

2年連続で新卒採用を拡大、2028年入社の採用人数を前年比約30％増へ 初任給を月額5万7,700円引き上げ、月給28万8,500円に改定 ～将来を担う総合財産コンサルタントの採用・処遇・成長支援を一体で強化～

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QB HOUSE、香港に「QB PREMIUM」を再進出～自社の強みである人財育成を武器に、「スキンフェードカット」も可能に。～

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AI導入の成否を分けるのは「人と組織」へ　Helpfeel COO宮長が「人間のAI-Ready」を提言する最新レポートを公開

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大阪府が主導する官民連携プラットフォーム 「大阪eスポーツラウンドテーブル（OeGG）」への参画を決定 ～eスポーツを通じた地域活性化、デジタル人材育成、次世代産業の創出へ寄与～

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QB HOUSE、ヘアサロン業界で唯一「Champion of Good」最高位認定を受賞～シンガポール政府支援の独立機関NVPC主宰の「Company of Good Conferment 2026」にて。～

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PMO内製化を支援する金融機関向け“PMO高度化支援サービス”を提供開始　実践ノウハウに基づく個別最適化研修で高度なPMO人材を育成

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Helpfeel、経営人材の育成を目的にストックオプション制度を再設計　〜日本初、SOセカンダリーを実施。SOを「報酬」から「経営視点を育む育成の仕組み」と位置づけ、持続的な株式価値向上を目指す～

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シプード代表・舩木真由美、経営・リーダーシップ・人材育成の 知見発信を強化、日経BP「女性社外取締役育成塾」第5期に登壇　また、オンワード新連載「Leaders」第1回に登場　〜会社経営・社外取締役・広報人材育成の経験を社会に還元〜

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株式会社青山財産ネットワークス、 経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を取得

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宮城県内の企業経営層のAI・DX活用と意思決定を支援！宮城県「令和8年度産業デジタル中核人材育成業務」を受託

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2026年度新入社員13名が7月より本配属へ 若手の先輩社員が研修を企画・運営、“教える側”も育つ人材育成プロジェクトを推進 〜社内コミュニケーション施策・育成制度を通じて、“人を大切にする”組織づくりへ〜

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