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“ #働き方改革 ” のプレスリリース一覧

全17件

栗山米菓、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」および新潟県の「Ni-fulゴールド認定」を取得〜「働く女性応援パッケージ」や男女の育休取得・復帰100％の継続達成で、誰もが活躍し続けられる職場へ〜

株式会社ワーク・ライフバランスが一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に入会～日本経済の自律的かつ持続可能な発展と国民生活の向上に寄与するため、生産性の高い働き方を実現する組織を支援してまいります～

山形県米沢市で総合建設業を営む置賜建設が（株）ワーク・ライフバランスが募集する「男性育休100％宣言」「勤務間インターバル宣言」「女性の再就職応援宣言」同時に３つの賛同宣言、４月25日に署名式を実施～（株）ワーク・ライフバランスの浜田紗織取締役が経営戦略としてのワーク・ライフバランスの研修を同時開催～

【プレスリリース】昨年度2,483名参加の「働き方改革シンポジウム2025」を５月８日に開催・受付開始、賃金・雇用担当・矢田稚子内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉄工・坂元康彦社長が登壇～「人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法」として小室淑恵が働き方改革最新情報を提供～

2025年度ハウスコムグループ内定式を開催

【プレスリリース】新潟県の味噌醤油製造・山﨑醸造が健康経営の促進に向けて「勤務間インターバル宣言」と「男性育休100％宣言」に賛同を表明～従業員の健康を重視しワーク・ライフバランスを整えることで、従業員満足度を高め、顧客への提供価値向上を目指す～

メックグループ、医師に転職先、副業を紹介するサービスを開始～医師の働き方改革に対応、医療の地域差解消にも寄与～

【プレスリリース】会津若松市が「働き方改革課題解決特別タスクフォース」の立ち上げを発表、外部専門家として（株）ワーク・ライフバランスが議論進行や知見提供を実施～各部局が担当を超え全庁の働き方改革に向けた議論の場を設置、2025年３月に報告会を開催～

エス・エム・エスが提供する「ナース人材バンク」、医療従事者によるマッチングで人材紹介経由の離職率が121％改善。臨床現場への高い理解力で独自の研修プログラムを継続的に改修し、さらなるサービス品質向上を実現～医師の働き方改革を目前に、看護師長向けリーダー研修など人材育成を見据えた施策も紹介～

【プレスリリース】海洋土木を中心とした総合建設業を営む東亜建設工業が、「建設業2024年問題働き方改革伴走プログラム」で心理的安全性を土台とした働き方改革へのアクションを実施～ JVを巻き込んだカエル会議や、若手のスキルアップに重点を置いた取り組みが成果創出に貢献～

【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査（2023年度）～子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間は1日「5時間以上～7時間未満｣、管理職になりたいと思えるようになるために必要と考えるものについて30代以下の女性における1位は「労働時間が1日6時間程度」

『1年単位の変形労働時間制』カレンダー機能を新リリース〜クラウド上で協定届とカレンダーの作成から申請まで完結できる環境を提供することで業務効率化を実現〜

【プレスリリース】空調自動制御システムのオーテックが、ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを通じ、休暇中の従業員の「つながらない権利」を実現～平日に休暇取得中の社員宛電話を会社転送し業務連絡や顧客からの電話で心身が休まらないという業界全体の課題を解決、従業員の心身健康向上や顧客対応力向上に寄与、採用や離職防止に期待～

フロンティア・フィールド、テルモと資本業務提携

【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,000名を突破、コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、今春の働き方改革関連法適用に向けて上限規制クリア見込みの東亜建設工業が登壇～「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供～

厚生労働省の「医師の働き方改革」アドバイザーにシプード代表舩木真由美が就任、広報専門家として発信物監修とアドバイスを担当し「特設サイト」公開へ

ハウスコム代表の田村が「JAPAN HR DX AWARDS」で講演「従業員ファ―スト」が注目される中、ハウスコムグループの一人ひとりが幸せに働く組織づくりを語る 2024年2月27日(火)13：30～19：30 場所：SHIBUYA QWSスクランブルホール*Zoom配信あり