“ #管理職 ” のプレスリリース一覧全3件Helpfeel、「AIに置き換わる業務についての意識調査」を実施 〜対人疲弊が原因か、管理職のマネジメント業務の置き換え意欲が明らかに〜 管理職の6割がAIを高頻度で利用。一般社員との差は2倍/マネジメント・対人業務を置き換えたい管理職は6割、一般社員は4割/「育成」「謝罪」「根回し」、50代は人間が、20代はAIが担うと予測株式会社Helpfeel調査17日前#AI#調査#管理職#社員#業務#育成#謝罪#根回し#対人#効率化男性育休取得率50.9%、初の5割超え 企業に求められる取組みは、「取得率の向上」に加え「共育てできる組織」の実現へ ~若年層の約9割が育休取得を希望し、そのうち約7割が1か月以上を希望 仕事と育児を両立できる職場づくりは、採用・定着・管理職候補の育成にも直結~株式会社ワーク・ライフバランス調査3ヶ月前#育休#育児休業#共育て#両立支援#働き方#職場改革#人材定着#採用力#管理職#若年層【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査(2023年度)~子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間は1日「5時間以上~7時間未満」、管理職になりたいと思えるようになるために必要と考えるものについて30代以下の女性における1位は「労働時間が1日6時間程度」株式会社ワーク・ライフバランス働き方改革関連2年以上前#働き方改革#労働時間#管理職#離職率#インターバル制度#採用#業績向上#部門間連携#残業削減#有給取得