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SVCV、次世代の「カルチャー企業」目指す　ポップカルチャーの異才を取り込む

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男性育休取得率50.9％、初の５割超え 企業に求められる取組みは、「取得率の向上」に加え「共育てできる組織」の実現へ ～若年層の約９割が育休取得を希望し、そのうち約７割が１か月以上を希望 仕事と育児を両立できる職場づくりは、採用・定着・管理職候補の育成にも直結～

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