働き方改革の取り組み

全スタッフをフリーランス化の対象とし、ワークとライフを一緒と捉え、自主性を高めて自己実現を推進させる考え方にシフトしています。
ひとりひとりが能力を存分に活かし、より良い将来の展望を持てる人生を、会社として支援出来る仕組みを加速させていきます。


テレワーク,水産女子,高年齢者等の雇用,多拠点ワーク,ローカル

株式会社ゲイトのプレスリリース一覧

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釣ったお魚持ち込みOK。船を降りたらその足で、釣果を肴にゆったり居酒屋で飲もう。

 三重県にて漁業や水産加工業に取り組み、生産地と消費地の相互理解を深めるための六次産業化を推進している株式会社ゲイト(本社:東京都墨田区、代表取締役CEO:五月女圭一、以下ゲイト)は、2016年8月より自社で...

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鮪好きは神田へ!三重県尾鷲市にて漁獲した天然鮪をくろきん神田本店にてご提供

 三重県にて漁業や水産加工業に取り組み、生産地と消費地の相互理解を深めるための六次産業化を推進している株式会社ゲイト(本社:東京都墨田区、代表取締役CEO:五月女圭一、以下ゲイト)は、自社で操業する定置網漁船...

株式会社ゲイト

漁業から六次産業化を推進する㈱ゲイトが、雇用正社員40歳定年制 を導入し、働き方改革をさらに前へ!

 IoT、AIなどの技術革新によって、会社のありかた、働き方、人に求められる役割、質が 変わりつつあります。インターネットで繋がれば、地方であっても後進国であっても個人の 力があれば、場所は関係ありません...