働き方改革の取り組み

全スタッフをフリーランス化の対象とし、ワークとライフを一緒と捉え、自主性を高めて自己実現を推進させる考え方にシフトしています。
ひとりひとりが能力を存分に活かし、より良い将来の展望を持てる人生を、会社として支援出来る仕組みを加速させていきます。


テレワーク,水産女子,高年齢者等の雇用,多拠点ワーク,ローカル

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