「青山財産ネットワークス、AI時代に向けた人材育成開始」
2026年06月25日 14:00
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株式会社青山財産ネットワークスが間接部門向けに「ポータブルスキル」を軸とした人材育成施策を開始
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ポータブルスキルは職種や業務内容を問わず発揮できる汎用的なスキル
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スキルの習得方法から評価制度との連動までを一体的に設計
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スキル習得方法はeラーニング・社内外研修・OJT
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ポータブルスキルの習得状況は人事考課における評価項目として活用
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今後はスキルデータの蓄積・活用を通じて、社員一人ひとりが環境変化に対応し、自ら価値を創出できる組織づくりを目指す
「青山財産ネットワークス、AI時代に向けた人材育成開始」
株式会社青山財産ネットワークスが間接部門向けに「ポータブルスキル」を軸とした人材育成施策を開始した。ポータブルスキルは職種や業務内容を問わず発揮できる汎用的なスキルで、スキルの習得方法から評価制度との連動までを一体的に設計した。スキル習得方法はeラーニング・社内外研修・OJTを用い、ポータブルスキルの習得状況は人事考課における評価項目として活用する。今後はスキルデータの蓄積・活用を通じて、社員一人ひとりが環境変化に対応し、自ら価値を創出できる組織づくりを目指すとしている。
