個人資産家や企業オーナーを対象に財産コンサルティングを提供する株式会社青山財産ネットワークス(本社：東京都港区、代表取締役社長：蓮見 正純、以下「当社」)は、株式会社ＨＲデータラボ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三宅 朝広)が主催する「ストレスフリーカンパニー表彰制度」にて、「ストレスフリーカンパニー2025」を受賞いたしました。

「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会が毎年実施する表彰制度です。本制度では、厚生労働省が定める「職業性ストレス簡易調査票」を用いてストレスチェックを実施した企業の中から、特に優れた結果を示した企業を選定し、表彰しています。

当社では「基本的価値観」の一つとして、「お客様をはじめ私たち自身も幸せな人生を送るために財・体・心のバランスを保ち、それぞれを充実、拡大すること」を掲げています。今後も社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける職場環境の整備に努め、より良い価値提供につなげてまいります。

■担当者コメント
「働きやすい職場づくり」は当部の重要ミッションであり、その中で受賞できたことはとても嬉しく思います。今後も全従業員が長くイキイキと働く事ができる環境整備を継続してまいります。
管理本部 人事部 人事労務課 伊達直哉

■ストレスの少ない職場づくりのための取り組み
１．社員の健康増進及びリフレッシュを目的とした設備の導入
当社は経営目的として、「財産の承継・運用・管理を通じてお客様の幸せに貢献すること」を掲げています。そして、お客様の幸せに貢献するためには、社員自身の「財・体・心」の充実と拡大が欠かせないと考えています。

その一環として、「体」の充実および社員の健康増進・リフレッシュを目的に、「酸素カプセルボックス」を導入しています。

また、社員同士の交流を深めることを目的に、休憩時間やアイスブレイクの際のコミュニケーションを促進すべく、無料の自動販売機や、職場内で手軽にお菓子を購入できる置き菓子サービス「オフィスグリコ」をラウンジに導入しています。

２．休暇制度の充実による働きやすい職場環境の実現
当社では、社員一人ひとりがより充実したライフスタイルを実現できるよう、休暇制度の拡充に取り組んでいます。その一環として、永年勤続の社員には、表彰とあわせて特別休暇を付与しているほか、両親の誕生月又は命日の属する月に取得できる「記念日休暇」や、柔軟な働き方を支援する「時間単位有給休暇」を導入しました。

＊関連するリンク
　・当社公式note「「時間単位有休」が使えるようになりました！導入背景と活用例を労務担当者よりお話しします。」
https://note.com/aznsaiyo/n/n27ee61283f68


３．健康セミナーの実施による心身の健康促進
2024年度には、社員向けに「心地よく働くための婦人系疾患と向き合うコツセミナー」を開催しました。婦人科の現役医師を講師に招き、女性特有の心身の悩みについてセッション形式で学ぶ機会を設けました。また、社員のみならずお客様の健康維持にも貢献するため、社外向けに「心と体の健康セミナー」を定期的に開催しています。

＊関連するリンク
　・当社公式note「社員向けセミナーレポ「心地よく働くための、婦人科疾患と向き合うコツ」」
　　https://note.com/aznsaiyo/n/nff843e7189dc
　・当社サービスサイト「「心」と「体」の健康セミナー 健康に長生きするために」
　　https://www.azn.co.jp/column/20250602-1136.html

４．コミュニケーション促進によるメンタルヘルス向上の推進
当社では、社員同士のコミュニケーションを活性化し、メンタルヘルスの向上を図るため、さまざまな取り組みを積極的に推進しています。納会などの社内イベントの開催に加え、複数の部署や役職、グループ会社の枠を超えて交流できる同好会制度を設け、風通しの良い職場環境づくりを支援しています。また、同好会活動に対しては会社から補助を行い、社員の一体感の醸成に努めています。

＊関連するリンク
　・当社公式note「AZNグループ社員イベントについてご紹介いたします！」
　　https://note.com/aznsaiyo/n/n40e225756b94

５．産業医と連携した健康管理体制の強化
当社では、産業医による健康診断結果の確認に加え、個別面談の斡旋や健康指導も実施しています。
さらに、定期的なストレスチェックや組織サーベイを通じて、組織全体の健康状態を把握しています。健康診断の受診率は100％を達成しており、社員の健康管理体制を強化しています。これらの取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」にも2年連続で認定されました。

＊関連するリンク
・プレスリリース「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に2年連続で認定
　https://www.azn.co.jp/news/20250331-1101.html

６.経営層主導の健康増進推進体制の確立
当社は「サステナビリティ本部」を設置し、経営層を含む取締役会レベルで社員の健康増進に関する定期的な討議を行っています。また、「サステナビリティ委員会」内に健康経営の分科会を設け、担当役員を配置することで、社員の健康を重要な経営課題として位置づけています。

【株式会社青山財産ネットワークス 概要】
個人資産家と企業オーナーに対し、財産承継と事業承継コンサルティング、財産運用、管理の総合財産コンサルティングサービスを提供しています。顧客の資産規模平均は10億円で、財産コンサルティング分野における数少ない上場企業として、約30年に渡りコンサルティングサービスを提供してきました。昨年11月に発表したチェスターグループとの業務提携並びに経営統合により、今後さらに多くのお客様にコンサルティングサービスを提供してまいります。

会社名：株式会社青山財産ネットワークス
代表者：蓮見 正純
設立：1991年9月17日
所在地：東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
資本金：12億3,517万円 ※2024年12月31日現在
URL： https://www.azn.co.jp/
事業内容：財産コンサルティング,事業承継コンサルティング,不動産ソリューションコンサルティング

【本件に関するお問い合わせ】
(株)青山財産ネットワークス 広報担当：木田
広報メールアドレス：azn-pr@azn.co.jp
TEL：03-6439-5824