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株式会社ワーク・ライフバランスが内定者向け研修サービスを開始

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POINT

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株式会社ワーク・ライフバランスが2024年9月から「内定者ダイバーシティ推進研修 定額制サービス」を開始する。

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このサービスは内定者や新入社員を対象に、多様な学生に社会人としての展望を示すことを目的としている。

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提供される講座は「父親学級」「結婚・出産とキャリアの両立講座」「タイムマネジメント&プレゼンテーション講座」「DE&I理解促進+勤務間インターバルマネジメント講座」の4種類。

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すべての講座はオンラインで受講可能で、契約企業の内定者・新入社員なら何人でも受講できる。

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2024年8月28日にはサービスリリースに先駆けて、代表取締役社長小室淑恵によるオンライン講演を開催する。

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講演とサービスは、内定者や新入社員のキャリアへの不安を払拭し、ダイバーシティの理解を深めることを目指す。

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株式会社ワーク・ライフバランスが内定者向け研修サービスを開始
株式会社ワーク・ライフバランスは、2024年9月から内定者や新入社員を対象に「内定者ダイバーシティ推進研修 定額制サービス」を提供開始する。このサービスは、内定者のキャリアへの不安をサポートし、多様な学生に社会人としての展望を示すことを目的としている。提供される講座は「父親学級」「結婚・出産とキャリアの両立講座」「タイムマネジメント&プレゼンテーション講座」「DE&I理解促進+勤務間インターバルマネジメント講座」の4種類で、すべてオンラインで受講可能。また、2024年8月28日にはサービスリリースに先駆けて、代表取締役社長小室淑恵によるオンライン講演も開催される。

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