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八代市が働き方改革加速宣言に自治体初で賛同

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POINT

1

熊本県八代市が「働き方改革加速宣言」「勤務間インターバル宣言」「男性育休100%宣言」に自治体として初めて同時賛同

2

八代市は全職員が長時間労働に依存せず成果を生み出せる職場の実現を目指す

3

八代市は男性育休取得率が80%と目標の30%を大幅に超過

4

八代市は時間外勤務の削減といった課題の解決を図るため、市長自らが先頭に立ち、長時間労働に依存せず、限られた時間で最大の成果を生み出す働き方への転換を本格的に推進

5

八代市は十分な睡眠・休息の確保を、組織の競争力を高める「経営戦略」と位置づけ、若手や女性を含むすべての職員が、持続的に活躍できる職場環境の実現を目指す

6

八代市は「勤務間インターバル制度」と「フレックスタイム制」について、令和9年度の本格導入を目指す

八代市様宣言パネル(案)_3.png

八代市が働き方改革加速宣言に自治体初で賛同
熊本県八代市が「働き方改革加速宣言」「勤務間インターバル宣言」「男性育休100%宣言」に自治体として初めて同時賛同した。八代市は全職員が長時間労働に依存せず成果を生み出せる職場の実現を目指す。また、男性育休取得率が80%と目標の30%を大幅に超過している。市長自らが先頭に立ち、長時間労働に依存せず、限られた時間で最大の成果を生み出す働き方への転換を本格的に推進する。十分な睡眠・休息の確保を、組織の競争力を高める「経営戦略」と位置づけ、若手や女性を含むすべての職員が、持続的に活躍できる職場環境の実現を目指す。

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