高知県とワーク・ライフバランスが働き方改革で協定
高知県と株式会社ワーク・ライフバランスは、働き方改革を推進するための協定を締結した。この協定により、2026年4月から県職員の時間外労働の割増賃金率を1.5倍に引き上げる条例議案を提出する予定である。この取り組みは、長時間労働に依存しない生産性の高い働き方への移行を目指すもので、全国の自治体に先駆けたモデルを確立し、その成果を県内外に発信する計画だ。また、多様な人材が活躍できる職場環境の整備や、成果を出すことが正当に評価される基準への見直しも支援する。

https://work-life-b.co.jp/20250910001.html