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ワーク・ライフバランスが福島市で育休推進サービスを提供

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POINT

1

福島市が東北地方の自治体として初めて「男性育休100%宣言」と「女性の再就職応援宣言」に賛同

2

市長が記者会見を行い、具体的な施策として「男性育休推進研修定額制サービス」の導入を発表

3

福島市内の企業及び市職員を対象に男性の育児休業取得理解促進セミナーを実施

4

福島市は人口減少対策として、持続可能で活力ある地域社会の実現を目指す

5

市内企業への働きかけを強化し、地域全体の男性育休取得を促進

6

女性の再就職支援として、専門的研修やデジタルスキル習得の機会を増やす

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ワーク・ライフバランスが福島市で育休推進サービスを提供
福島市が東北地方の自治体として初めて、株式会社ワーク・ライフバランスの「男性育休100%宣言」と「女性の再就職応援宣言」に賛同した。これにより、市内の企業及び市職員を対象にした男性の育児休業取得理解促進セミナーの実施など、官民一体となった取り組みが進められる。また、市は「男性育休推進研修定額制サービス」を導入し、地域全体での男性育休取得を促進することで、持続可能な地域社会の実現を目指す。これらの取り組みは、人口減少と少子化という大きな社会課題に対応するためのものである。

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株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース