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「ワーク・ライフバランス、男性育休推進研修でオンライン父親学級開催、満足度97.8%」

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POINT

1

株式会社ワーク・ライフバランスが提供する「男性育休推進研修 定額制サービス」の一環としてオンライン父親学級を開催

2

参加者483名の満足度は97.8%と高評価

3

導入企業のデジタルホールディングスが男性育児休業取得率を2倍に上げる成果を報告

4

本サービスは現在142社が導入、累計2,900人以上が研修を受けている

5

7月10日には「管理職向け男性育休推進研修」、9月には「オンライン父親学級」を提供予定

6

デジタルホールディングスは男性育休取得者27名、平均取得日数29.9日という結果を達成

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「ワーク・ライフバランス、男性育休推進研修でオンライン父親学級開催、満足度97.8%」
株式会社ワーク・ライフバランスが提供する「男性育休推進研修 定額制サービス」の一環としてオンライン父親学級を開催した。参加者は483名で、満足度は97.8%と高評価だった。また、導入企業のデジタルホールディングスが男性育児休業取得率を2倍に上げる成果を報告した。本サービスは現在142社が導入し、累計2,900人以上が研修を受けている。今後もワーク・ライフバランスは男性育休推進による仕事と育児が両立できる社会づくりを目指し、7月10日には「管理職向け男性育休推進研修」、9月には「オンライン父親学級」を提供する予定だ。

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株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース