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会津若松市、働き方改革課題解決タスクフォース立ち上げ

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POINT

1

会津若松市が「働き方改革課題解決特別タスクフォース」を立ち上げ

2

株式会社ワーク・ライフバランスが外部専門家として議論進行や知見提供を担当

3

各部局が担当を超え全庁の働き方改革に向けた議論の場を設置

4

2025年3月に報告会を開催予定

5

会津若松市の働き方改革を支援し、成果を創出

6

全庁的な課題に着目し、これらの解決を目指してタスクフォースの立ち上げ

【リリース用】働き方改革課題解決特別タスクフォース(ポンチ絵・人事課).png

会津若松市、働き方改革課題解決タスクフォース立ち上げ
会津若松市が「働き方改革課題解決特別タスクフォース」を立ち上げた。株式会社ワーク・ライフバランスが外部専門家として議論進行や知見提供を担当する。各部局が担当を超え全庁の働き方改革に向けた議論の場を設置し、2025年3月に報告会を開催する予定だ。会津若松市の働き方改革を支援し、成果を創出してきたワーク・ライフバランスは、全庁的な課題に着目し、これらの解決を目指してタスクフォースの立ち上げを決定した。

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株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース