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POINT

1

全国建設業協同組合連合会とワーク・ライフバランスが働き方改革に関するアンケート調査の結果を公表

2

勤務間インターバル制度導入の障壁の第1位は「技術者の専任制度に起因する柔軟な休暇取得の難しさ及び工事の遅れ懸念」

3

全建協連が「勤務間インターバル宣言」に賛同し、働き方改革を加速させる

4

全建協連が「3つの応援宣言」を発表、現場担当者の遠隔リリーフ制度の構築などを提唱

5

全建協連とワーク・ライフバランスが共同で勤務間インターバル実現現場を創出し、改善を目指す

6

全建協連が働き方改革調査を実施し、建設業界の課題を明らかに

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株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース