Summary by ChatGPT

株式会社ワーク・ライフバランス
2024年01月15日 11:05
ダウンロードする
シェアする
リンクコピーコピーしました

POINT

1

全国建設業協同組合連合会とワーク・ライフバランスが働き方改革に関するアンケート調査の結果を公表

2

勤務間インターバル制度導入の障壁の第1位は「技術者の専任制度に起因する柔軟な休暇取得の難しさ及び工事の遅れ懸念」

3

全建協連が「勤務間インターバル宣言」に賛同し、働き方改革を加速させる

4

全建協連が「３つの応援宣言」を発表、現場担当者の遠隔リリーフ制度の構築などを提唱

5

全建協連とワーク・ライフバランスが共同で勤務間インターバル実現現場を創出し、改善を目指す

6

全建協連が働き方改革調査を実施し、建設業界の課題を明らかに

no image


https://work-life-b.co.jp/20240112_27253.html

プレスリリースダウンロード
コピーしましたリンクをコピー
シェアする
PRONE Newsトップに戻るプレスリリースの原文を見る

株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース

ワーク・ライフバランス、建設業の女性活躍推進セミナー開催

no image

和歌山県が働き方改革の三つの宣言に賛同

no image

山﨑醸造、健康経営推進で勤務間インターバルと男性育休100％宣言

スクリーンショット 2024-08-23 111056.png

株式会社ワーク・ライフバランスが内定者向け研修サービスを開始

内定者ダイバーシティ推進研修_定額制サービス_バナー1_20240722.jpg

株式会社ワーク・ライフバランスが東大和市でライフ・スイッチ研修を実施

アンケート結果.png

株式会社ワーク・ライフバランスが育休取得意向の調査結果を発表

select_DSC8158.JPG

ワーク・ライフバランスが新研修パッケージを販売開始

ライフカード.jpg

株式会社ワーク・ライフバランスが栃木県の働き方改革セミナーを受託

スクリーンショット 2024-07-04 112420.png

「ワーク・ライフバランス、男性育休推進研修でオンライン父親学級開催、満足度97.8％」

no image

ワーク・ライフバランス、愛媛県の働き方改革推進リーダー養成講座を担当

チラシ1.PNG