株式会社KiteRaが2026年の社内規程トレンドを発表
2025年12月18日 10:01
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2026年に普及が見込まれる社内規程10項目が発表された
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生成AI利用規程やハラスメント防止規程などが注目されている
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社内規程のデジタル化を推進する「KiteRa Biz」がデータを基に分析
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安全衛生管理規程や休職・復職規程など、従業員の健康と安全に関する規程が重要視されている
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コンプライアンス規程や内部通報者保護規程の整備が進んでいる
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外注管理規程やスポットワーカー就業規則など、新しい労働形態に対応する規程が増えている
株式会社KiteRaが2026年の社内規程トレンドを発表
株式会社KiteRaは、社内規程のデジタル化サービス「KiteRa Biz」を通じて、2026年に普及が見込まれる社内規程のトレンドを発表した。この分析は、2022年11月から2025年10月までのデータを基にしており、生成AI利用規程やハラスメント防止規程など、10項目の規程が注目されている。特に、安全衛生管理規程や休職・復職規程など、従業員の健康と安全に関する規程が重要視されていることが明らかになった。また、コンプライアンス規程や内部通報者保護規程の整備も進んでおり、企業のリスク管理と法令遵守が強化されている。
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