「働き方改革の実態調査結果」
株式会社ワーク・ライフバランスが行った「働き方改革に関する実態調査」によると、理想的な労働時間は1日「５時間以上～７時間未満」で、30代以下の女性が管理職になりたいと思うために必要と考えるものの１位は「労働時間が1日6時間程度」だった。また、離職率が低下した企業が実践していた取り組みで最も多かったのは「各部署で今後の働き方に関する議論の時間の設定」で、採用がスムーズになった企業が実践していた取り組みで最多は「勤務間インターバル制度の導入」と「特定の人への業務集中を防ぐための情報共有の仕組みづくり」だった。業績が向上した企業で実践していた取り組みで最も多かったのは「部門間連携を強化する取り組み」だった。