株式会社KiteRaが新卒就活セクハラ実態調査を発表
2026年03月26日 10:02
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新卒就活者の41.0%が「明確なセクハラ」を経験
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新卒就活者の62.6%が面接・OB訪問時に許可なく録音または記録
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新卒就活者の52.9%がハラスメント相談窓口があると回答
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新卒就活者の74.8%が企業のコンプライアンス方針説明を受ける
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新卒就活層が最も要望するのは「連絡手段の公式化（個人LINE／SNS禁止）」
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新卒以外の就職活動では「第三者チェック／監査」の要望が高い
株式会社KiteRaが新卒就活セクハラ実態調査を発表
株式会社KiteRaは、新卒就活者の41.0%が「明確なセクハラ」を経験し、62.6%が面接やOB訪問時に許可なく録音または記録したことがあると報告した。この調査は、新卒と既卒の就職活動を比較し、特に新卒層でのセクハラや不適切な言動の経験が高いことを明らかにした。また、新卒就活者は「連絡手段の公式化（個人LINE／SNS禁止）」を最も要望しており、デジタル時代の採用接点ガバナンスの課題が浮き彫りになっている。企業は、採用接点の設計と運用において、より明確なルール作りが求められている。
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