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「2025年の社員不満投稿、過去3年で最多 アラームボックスが分析」

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POINT

1

アラームボックスが2023年から2025年までのネット上の会社への不満投稿25,109件を分析

2

2025年の不満投稿は過去3年で最多で、特に4月と6月に多い

3

不満の内容は「風通し・賃金」に集中している

4

2025年は1社あたりの不満投稿が過去最高で、特に4月が多い

5

不満投稿は年度初めや人事評価の節目に増えやすい傾向がある

6

2025年の不満投稿増加の背景には、賃金面での改善期待が落ち着いたことがあると考えられる

社員の不満投稿 月別発生件数.png

「2025年の社員不満投稿、過去3年で最多 アラームボックスが分析」
アラームボックスが2023年から2025年までのネット上の会社への不満投稿25,109件を分析した。その結果、2025年の不満投稿は過去3年で最多で、特に4月と6月に多かった。不満の内容は「風通し・賃金」に集中していた。また、2025年は1社あたりの不満投稿が過去最高で、特に4月が多かった。不満投稿は年度初めや人事評価の節目に増えやすい傾向がある。2025年の不満投稿増加の背景には、賃金面での改善期待が落ち着いたことがあると考えられる。

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アラームボックス株式会社のプレスリリース