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愛知県が勤務間インターバル制度を導入

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POINT

1

愛知県が「休み方改革」プロジェクトを推進

2

勤務間インターバル制度の導入を2025年4月から開始

3

勤務間インターバル宣言に56組織が賛同

4

県内企業への勤務間インターバル制度の導入を積極的に働きかける

5

愛知県庁が職員の生活時間や睡眠時間の確保を目指す

6

愛知県の主な産業は製造業や卸売・小売業

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愛知県が勤務間インターバル制度を導入
愛知県は、株式会社ワーク・ライフバランスと協力して、勤務間インターバル制度の導入を決定した。この制度は、勤務終了から次の勤務開始までに11時間以上の休息時間を確保することを目指すもので、2025年4月から全職員に適用される。愛知県は、この取り組みを通じて、職員の健康維持と生産性の向上を図り、より良い県民サービスの提供を目指す。また、県内企業に対しても同様の制度の導入を積極的に働きかける計画である。

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株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース