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ワーク・ライフバランスが介護離職予防研修の定額制サービスを開始

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POINT

1

2025年4月に施行される改正育児介護休業法に対応するため、介護離職予防研修が企業に義務化される

2

株式会社ワーク・ライフバランスが介護離職予防研修の定額制サービスを提供開始

3

年額88万円で従業員とそのパートナーが何人でも参加可能

4

研修内容には経営層・管理職向け研修や介護と仕事の両立セミナーなどが含まれる

5

研修はオンラインで提供され、イーラーニングコンテンツも利用可能

6

2025年1月28日にはオンライン講演を開催し、参加は無料

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ワーク・ライフバランスが介護離職予防研修の定額制サービスを開始
株式会社ワーク・ライフバランスは、2025年4月に施行される改正育児介護休業法に対応するため、介護離職予防研修の定額制サービスを提供開始する。このサービスは年額88万円で、従業員とそのパートナーが何人でも参加可能である。研修内容には経営層・管理職向け研修や介護と仕事の両立セミナーなどが含まれ、オンラインで提供される。また、イーラーニングコンテンツも利用可能である。このサービスは、介護離職を防ぎ、職場での両立支援を強化することを目的としている。

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株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリース