シニアジョブ、高年収求人の偏在を調査
2026年08月21日 14:40
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シニア専門求人サイト「シニアジョブ」に掲載された年収700万円以上の求人74件を調査した結果、高年収求人は建設業の専門職に大きく集中していました。
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年収700万円以上求人の職種上位10職種では、建築施工管理をはじめ7職種が建設業で、会計業とIT業を含めても一部の専門職に偏る結果でした。
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高年収求人の勤務地は関東が62.2%を占め、全求人の39.9%を大きく上回り、地域的な一極集中が見られました。
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雇用形態では正社員が81.1%と中心で、パート・アルバイトは0%でした。契約社員や業務委託の比率も全求人より高くなっていました。
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労働条件では、リモートワーク可が21.6%、フルリモートが5.4%、寮・社宅ありが13.5%と、負担を抑えやすい条件の求人が比較的多く見られました。
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高年収求人では70歳以上歓迎の割合が60.8%と高く、経験・資格不問は0件でした。一方で学歴不問は78.4%と高く、実務経験や資格重視の傾向が示されました。
シニアジョブ、高年収求人の偏在を調査
シニア転職支援を手がけるシニアジョブは、同社の求人サイトに掲載された年収700万円以上の求人74件を調査し、高年収のシニア向け求人が建設業の専門職に集中していると発表した。職種上位10位では建築施工管理、設備・電気設計、設計監理、積算など建設関連が7職種を占め、会計業とIT業を加えても一部領域に偏っていた。勤務地は関東が62.2%と突出し、雇用形態は正社員が81.1%を占めた。リモートワーク可は21.6%、寮・社宅ありは13.5%で、条件面は比較的良好だった一方、経験・資格不問の求人はなく、専門性の高い人材需要が高年収の前提となっている実態が浮かんだ。
