シニアジョブが派遣求人調査 好条件傾向
2026年08月17日 15:10
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シニア専門求人サイト「シニアジョブ」の調査で、派遣社員求人は「完全週休2日制」が48.4%、「土日休み」が37.2%と、他の雇用形態より休みを取りやすい傾向が示されました。
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派遣社員求人は「駅徒歩7分以内」24.3%、「寮・社宅あり」10.4%、「在宅勤務OK」3.2%と、通勤や住環境の面でも正社員やパートより好条件の割合が高い結果でした。
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派遣社員求人は掲載全体の2.7%と件数は少ない一方で、調理、保育士、施工管理、設計など専門性のある職種が多く、同職種比較で給与水準が高い傾向が見られました。
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具体例として、調理は全求人平均時給1154円に対し派遣は1500円、保育士は1300円に対し1800円、建築施工管理は平均年収450万円に対し504万円でした。
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派遣社員求人では「資格不問」が76.9%と高い一方、「経験不問」は28.4%にとどまり、資格よりも実務経験が重視される傾向がうかがえます。
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調査は2026年7月29日時点で掲載されていた派遣求人1950件を対象に、正社員2万8196件、パート・アルバイト3万6469件、全求人7万2386件と比較して実施されました。
シニアジョブが派遣求人調査 好条件傾向
シニア転職支援を手がけるシニアジョブは、運営するシニア専門求人サイト「シニアジョブ」に掲載された派遣社員求人の調査結果を公表した。対象は2026年7月29日時点の派遣求人1950件で、正社員やパート・アルバイト求人と比較した。調査では、派遣求人の48.4%が完全週休2日制、37.2%が土日休みとなり、休日面で他の雇用形態を上回った。駅近や寮・社宅あり、在宅勤務可の割合も相対的に高く、働きやすさの面で有利な傾向が出た。職種では軽作業、調理、保育士に加え、設計や施工管理など専門職も多く、同職種比較で給与水準が高い例も目立った。一方で資格不問の割合は高いが、経験不問は低く、実務経験を重視する特徴もみられる。
