「情報労連、ITエンジニアの労働実態と「つながらない権利」ガイドラインを発表」
2026年05月27日 13:31
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情報労連がITエンジニアの労働実態調査の結果と2026年調査の実施内容を解説する記者向け説明会を開催
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昨年の調査では、IT人材の不足感、40代エンジニアへの需要拡大、賃金水準、リスキリング・人材育成などの課題が浮き彫りに
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勤務時間外の連絡ルールを定める「つながらない権利」確立に向けたガイドラインについても解説
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「つながらない権利」ガイドラインは、勤務時間外でも仕事の連絡を受ける機会が増えた現状を踏まえ、労働者の生活時間を守るために策定
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ガイドラインでは、「つながらない権利」の定義や法的背景、勤務時間外の連絡ルールを導入するまでのプロセス、労使協議の論点、企業側のメリットなどを整理
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ガイドラインには、要求書案や労働協約案など、実務で活用できる内容も収録
「情報労連、ITエンジニアの労働実態と「つながらない権利」ガイドラインを発表」
情報産業労働組合連合会（情報労連）が、ITエンジニアの労働実態調査の結果と2026年調査の実施内容を解説する記者向け説明会を開催する。昨年の調査では、IT人材の不足感、40代エンジニアへの需要拡大、賃金水準、リスキリング・人材育成などの課題が浮き彫りになった。また、勤務時間外の連絡ルールを定める「つながらない権利」確立に向けたガイドラインについても解説する。このガイドラインは、勤務時間外でも仕事の連絡を受ける機会が増えた現状を踏まえ、労働者の生活時間を守るために策定されたもので、その定義や法的背景、導入までのプロセス、労使協議の論点、企業側のメリットなどを整理している。
【受付フォーム】https:/req.qubo.jp/ICTJ_2231/form/iteng
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