X Mile株式会社が物流業界の働き方に関する調査を実施
2025年05月21日 10:00
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地方出身ドライバーの半数は収入が同等以上なら地元に戻りたいと考えている
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東北地方では物流人材への支援が78%が「なし」と回答
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地方での就職・定着を支えるサポート体制の脆弱性が明らかになった
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地域間でサポート体制に格差が存在し、若年女性の人口流出に対する認識にも大きな温度差がある
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ドライバーの7割が転職希望で、共通の理由は「給与への不満」
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地方の物流業界における人材確保の難易度をさらに高める要因として、全国的な水準の底上げと地域の実情に応じた柔軟な支援策の導入が急務
X Mile株式会社が物流業界の働き方に関する調査を実施
X Mile株式会社は、物流業界の働き方に関する実態調査「クロスワークしごと白書2025」の第三弾として、地方での就労・定着に関する独自調査を実施した。この調査では、地方出身のドライバーの半数が収入が同等以上なら地元に戻りたいと回答。特に東北地方では支援が大幅に遅れており、78%が「何もしていない」と答えている。また、地域間でサポート体制に格差が存在し、若年女性の人口流出に対する認識にも大きな温度差があることが明らかになった。次回の調査では、女性ドライバーの働き方とその実態にフォーカスする予定である。
https://x-work.jp/journal/driver-working_03
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