「横浜銀行、VARIETASのAI面接官をトライアル導入」
2025年02月04日 15:46
- 1
VARIETASが開発・提供するAI面接官が横浜銀行の採用プロセスにトライアル導入される
- 2
AI面接官は2024年9月以降、大手企業を中心に新卒採用・中途採用双方にて導入が進んでいる
- 3
横浜銀行はAI面接官を用いて、応募者に多角的な自己表現の機会を提供する
- 4
AI面接官の利用により、横浜銀行は人財要件に合致する応募者の見極めがしやすくなり、選考の精度が高まる
- 5
横浜銀行は業務効率化で創出された時間を学生との接点増強に配分し、多様な人財に巡り合える機会を増やす
- 6
横浜銀行は中長期的には、データドリブンな選考の実現や、既存行員のピープルアナリティクスとの連携による、選考段階でのスクリーニング精度向上やROIの向上を目指す
「横浜銀行、VARIETASのAI面接官をトライアル導入」
VARIETASが開発・提供するAI面接官が横浜銀行の採用プロセスにトライアル導入されることが決定した。AI面接官は、応募者に多角的な自己表現の機会を提供し、横浜銀行は人財要件に合致する応募者の見極めがしやすくなり、選考の精度が高まるという。また、業務効率化で創出された時間を学生との接点増強に配分し、多様な人財に巡り合える機会を増やすことが期待されている。中長期的には、データドリブンな選考の実現や、既存行員のピープルアナリティクスとの連携による、選考段階でのスクリーニング精度向上やROIの向上を目指すとしている。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000079152.html
素材一括ダウンロード
コピーしましたリンクをコピー