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シニアジョブがシニア向けの求人傾向を公表

2025年01月30日 15:10
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POINT

1

経営幹部・管理職のシニア向け求人は専門性が高い

2

管理職の求人の44.3%が専門技術関連

3

経営幹部の求人の80%がCFO関連

4

経験不問の求人は管理職で19.6%、経営幹部で20%

5

管理職の求人では完全週休2日制が58.8%

6

管理職の求人は運輸業、医療介護、建設業など人手不足が深刻な業界が多い

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シニアジョブがシニア向けの求人傾向を公表
シニアジョブは、シニア専門の求人メディアである「シニアジョブ」に掲載された経営幹部と管理職のシニア向け求人についての調査結果を公表した。この調査によると、管理職の求人の約44.3%が専門技術に関連し、経営幹部の求人の80%がCFO関連のものであることが明らかになった。また、経験不問の求人は管理職で19.6%、経営幹部で20%となっている。これらのデータから、シニアの専門性を重視した求人が多いことが示されている。

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株式会社シニアジョブのプレスリリース