独立開業支援事業を展開する株式会社アントレ（本社：東京都港区、代表取締役：上田隆志、以下アントレ）は、創業25周年を記念し、サービス開始から25年間にわたり『雇われない生き方、独立した働き方』を追い続ける中で捉えてきた、働き方の変化、独立・開業検討者の意識の変化を“独立青書”という形で発行いたしました。コロナウイルス感染症がまん延する中でも、コロナ以前と比較して独立に意欲的な検討者の変化実態をまとめています。

また、アントレには、独立・開業を目指す32万人がアントレ会員として登録しています。アントレ会員は独立への関心が高い分、社会の一般的な動きより、一歩はやく自分らしい働き方を能動的に選択しているという特徴があります。そこで、アントレ会員の動向を分析することで、見えてきた新たな働き方の兆しや独立の形を今後の予測として考察しました。

◆アントレ「独立青書」概要
・費用：無料
・対象：コロナ下での働き方の変化を捉えたい方、独立・起業の情報を知りたい方
・閲覧方法：添付ファイルよりダウンロード可能
　ファイル名：「独立青書2022_PDF版」
　※本文はこちらのURLからもダウンロード可能です
　https://entrenet.jp/pr/entre_dokuritsuseisyo2022.pdf

◆アントレ「独立青書」発行の背景
長寿化による人生100年時代の到来 と、AIやIoT・ビックデータなどの技術革新による第4次産業革命の到来に加え、長引くコロナ下で、個人を取り巻く環境はすっかり変わり、その働き方も多様性を増しています。今まで『遠い未来、誰かに起こりうる話』だった働き方の変化は、待ったなしの状況となりました。コロナ前後での働き方の変化について考察するとともに、副業という働き方が『社会の興味関心』からすでに『実装段階』に入っている実態を捉え、今後のトレンドを推察しています。

「独立青書」の由来は、アントレのメイン事業である独立開業支援ならびに、コーポレートカラーであるブルーを基調にしていることからブルーブック、独立青書と名付けています。調査によって得た情報を自社に閉じず、社会全体に公開し変化の兆しを発信することで、独立を希望する個人や組織に参考情報として活用され、一人でも多くの方がより自分らしい働き方を選択する一助になる思いを込めています。

◆アントレ「独立青書」の主な内容

1) 個人の独立を取り巻く『環境変化』　独立青書10ページ
コロナ前：仕事の価値観を自ら変更できた人だけが働き方を変えられる
アントレの独自調査では、職を変えたいと思っている人のうち『独立・起業』に踏み切った人の特徴は、自分の仕事に対して“やりがい”や“誰と働きたいか”“何をするか”など『内発的動機付け』を大切にする方向へ仕事の価値観を変化できた人たちであることが見えていました。一方で“年収”や“会社の知名度”“働く場所”といった『仕事の環境要因』としての条件を重視している人は、独立・起業だけでなく転職にも踏み切れなかった傾向にありました。実際、独立という働き方を選択する割合は全体の４％と低く、独立という新しい選択まで決断できる人は特別な存在であったことがわかります。

コロナ下：コロナ下で、“給与水準” や“仕事内容”、“やりがい”へのこだわりが大幅ダウン
緊急事態宣言下、テレワーク等在宅勤務経験者の8割以上が働き方における価値観に『変化あり』と回答し、新型コロナウイルス感染症拡大前より“給与水準”へのこだわりが半分以下に低下、“仕事内容”や“やりがい”へのこだわりも4割以上ダウンする結果となりました。一方で“在宅勤務・テレワークの有無”へのこだわりは5割増、“企業・業界の将来性”へのこだわりもおよそ2割増となりました。
これは、コロナ前までいわれていた内発的動機付けでしか人は動けない状態から『強制的かつ影響力の大きい外部要因（新型コロナウイルス感染症拡大）の変化』が起きたことによって、そこからの影響を避けるための外発的動機付けでも人は動くことがわかったといえるのです。　

2) 個人の独立を取り巻く『意識変化』　独立青書15ページ
2013年から“脱サラ”というテーマで追いかけてきた結果「サラリーマンか脱サラかという対立構造」から最近では「サラリーマンかつ起業・副業」という相乗効果の構造が見えています。
この25年間で、働き方は自由度を増し、個人が人生をメイクする時代となりつつあり、個人が働き方も時間管理も自分で選び取り、『業務委託』『フリーランス』『個人事業主』というように、選択肢の1つとしての“独立”が確実に社会に浸透してきているといえるでしょう。

3) 今後の予測「最終学歴から最終学習歴が働く人の価値を決める時代に」　独立青書30ページ
最終学歴で学んだことは過去でしかなく、当時答えが出ていた問題しか解くことができませんが、変化の激しい現代社会において、“過去の学び”だけで社会課題に取り組むことは不可能です。「答えのない問題や課題にどう取り組むか」が問われており、最新の学びを追加していくことで、過去の事実や学びの意味を更新し、今に活かしていくサイクルが生まれていきます。『温故知新』という言葉があるように、過去を活かすためにも、最新の学びを更新して、“今”を変えていく行動を取ることが大切になります。

さらに2025年を予想して、社会構造の「分散化・複数化」をキーワードに、次の3つのテーマを提示しています。
●会社・組織から個人へ
自分のキャリアを所属する会社・組織に委ねないで、本来の自己決定ができるように個人一人ひとりに分散化
●大都市から地方都市へ
　コロナ下でのリモートワークの普及で住環境が大都市に縛られないため一人ひとりの都合にあわせて分散化（東京の人口が26年ぶり減少というカタチで現れてきた ）
●一つの仕事から複数の仕事へ
　自分で決めるキャリアの選択を経て、副業やパラレルワーク等の収入・報酬を複数のルートに分散することでより自律していく


◆アントレ「独立青書」の専門家コメント　　（独立青書13ページより引用）
・株式会社ヒキダシ代表取締役　スナックひきだしママ　木下紫乃氏　　
とりあえずスナックで“もやもや”を話そうよということで、昼間だけ開いている『昼スナ』というヘンテコな場所をかれこれ5年ほどやっていますが、コロナ前とコロナ後でいらっしゃる方たちの意識は大きく変わったと感じます。以前から「このままではあまり楽しい老後が待っていないのではないか」「会社に居続けることが難しいのではないか」「最近なんかつまらない」等の“ふわっとしたもやもや”を抱えている『会社勤めのミドルシニアの方』に多く来ていただいていました。
コロナ禍の現在では、リモートワークが進んだことで、自分の今後について考える時間が増えたり、「“急激な状況変化”に、自分が所属する会社はどう対応しているか」を目の当たりにしたりしたことで、「自分も何かやらないと！」と考え始めた人が増えている印象です。

・アントレ独立ワークスラボ所長　菊池保人
コロナ下で加速した様々な社会の変化は、自分の外側からの強制的な変化でした。それと向き合ううちに、表面的な一次対応ではなく「自分はどう働くか、どう生きていくか」を自分自身に問う流れができました。今回の大きな社会の変化の中で「これからは自分の“キャリア“を会社・組織に委ねるのではなく、個人の手で切り開き『自分らしい独立した働き方』を求めていく時代だ」ということに気付いた人も多いのではないでしょうか。
アントレで働く私たちも、会社・組織にとらわれず『働き方の変化』の先頭に立ち、注視してまいります。『自分らしい独立した働き方』に誰もが挑戦できる世の中を実現すべく、これまでの経験から「今何が起きていて、次はどうなっていくのか」その背景や隠れた社会課題を広く発信していきます。

◆アントレ「独立青書」概要
・公開日：2022年3月24日（木）
・費用：無料
・対象：コロナ下での働き方の変化を捉えたい方、　独立・起業の情報を知りたい方
・構成
第1章　　「独立の味方です」アントレ　　　　　　　　
　1ー1　独立・開業支援サイト「アントレ」について
　1ー2　個人の独立を取り巻く環境・意識変化

第2章　個人の独立を取り巻く『環境変化』
　2ー1　社会の変化
　2ー2　一人ひとりの”雇われる”の変化　
　コラム１＜変化の肌感＞　

第3章　個人の独立を取り巻く『意識変化』　　　　
　3ー1　アントレの利用者　
　3ー2　25年の間に独立のカタチも変化を繰り返す
　コラム２＜特別じゃないスタート＞　

第4章　今後の予測　
　4ー1　学びの変化　
　4ー2　働く価値観の変化　
　4ー3　さきがけ独立への変化　
　4ー4　選択肢の変化　

第5章　　おわりに　　　　　
　5ー1　独立ワークスラボ　※菊池保人より
　5ー2　アントレより　　　



■独立・開業支援サイト「アントレ」について
https://entrenet.jp/

1997年2月より、独立のために必要な情報を集約した日本最大級の独立開業専門メディア。利用者の興味関心のある独立開業プランへの「資料請求＆資料ダウンロード、説明会予約」機能を提供。先輩の成功談・失敗談や企業検索から説明会・個別面談会情報まで比較検討できるフォーマットで提供する点が特長。アントレの会員数は32万人を超え、250件以上のフランチャイズ・代理店・業務委託募集といった独立開業プランを掲載することで、週2,500～4,000件の資料請求や説明会予約につながっている。（2022年3月現在）

*2022年2月27日に創業25周年を迎えました
独立・開業支援の株式会社アントレが創業25周年 〜人生100年時代、セカンドキャリアとしての「雇われない生き方」の支援を強化〜
URL：https://corp.entrenet.jp/news/news74/

■独立ワークスラボについて
https://corp.entrenet.jp/about/