代表者経歴

1976年生まれ。関西学院大学卒業後、1999年4月凸版印刷株式会社入社。大阪・東京にて商業印刷部門の営業職として勤務。その後2005年10月株式会社リクルートエイブリック（現株式会社リクルートキャリア）入社。人材紹介事業部門にてIT・Web業界の転職支援・中途採用支援部門の担当〜責任者を８年間務めた後、2014年４月よりアントレ事業部門の責任者。４年間を通じて売上・利益を大きく伸長。2020年6月末に株式会社リクルートキャリアを退職し、2020年7月より株式会社アントレの代表取締役に就任。独立・開業、副業・復業等、多様な働き方を自ら選択できる社会の創造に向けてチャレンジしていく。

働き方改革の取り組み

■グループでのオンラインランチ会開催
ステイホームの素敵な楽しみ方や悩みなどをお互いにシェアする事でストレス緩和

■社員が全社へ向けて、チャットで自分の悩みや関心ごとを発信する「モーニングチェックイン」の導入

■リモハラ相談
内部のメンバーが窓口となり対応。

■外部の専門家によるメンタルヘルスの相談窓口を設置

■組織活性のワークショップを実施
外部の社内研修サービスを活用し、メンバーの強み弱みを把握

■勤怠開始終了は、全員が確認できるスレッドにマネジャー含め社員全員がチャット報告

■PCのシャットダウン時間をログで取れるようにして、申告している勤怠との乖離をチェック
　法定の休憩時間がきちんと取れているか、長時間勤務になっていないかを2週に一度チェック