栗山米菓がプラチナくるみんプラス取得
2026年10月05日 10:10
- 1
栗山米菓は、子育て支援の高度な取り組みを評価するプラチナくるみん認定と、不妊治療と仕事の両立支援を評価するプラス認定を同時取得しました。
- 2
今回の認定は、育児と仕事の両立支援や働き方の見直し、不妊治療と仕事を両立できる環境整備が評価されたものです。
- 3
計画期間内の育児休業等取得率は男性100％、女性107％となり、男女ともに高い育休取得実績を示しています。
- 4
年次有給休暇の取得促進にも取り組み、取得推奨日の設定や社内周知を通じて平均取得日数11.5日を達成しています。
- 5
不妊治療との両立支援として、体調不良や不妊治療に使える休暇制度の拡充や、1時間単位の有給休暇制度を整備しています。
- 6
社内ではトップメッセージの掲示などを通じて、ライフイベントと仕事を両立しやすい職場文化づくりを進めています。
栗山米菓がプラチナくるみんプラス取得
米菓メーカーの栗山米菓は、次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん認定」と「プラス認定」を同時取得し、「プラチナくるみんプラス」の認定企業となった。子育て支援に加え、不妊治療と仕事の両立を支える制度整備や社内周知が評価された。計画期間内の育児休業等取得率は男性100％、女性107％を記録し、年次有給休暇の平均取得日数も11.5日に達した。不妊治療に利用できる休暇対象の拡充や、1時間単位で取得できる年休制度の導入も進めている。ライフイベントと仕事を両立できる職場環境づくりを通じ、多様な人材が働き続けやすい企業体制の強化を図る。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html
素材一括ダウンロード
コピーしましたリンクをコピー
.jpg)
.jpg)
