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ウェルネスダイニング、新社会人の食生活と福利厚生に関する調査を実施

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POINT

1

ウェルネスダイニングが新社会人を対象に「食生活と福利厚生に関する意識調査」を実施

2

新社会人の約7割が「食に関する福利厚生」に関心があると回答

3

新社会人が食生活に抱える不安は「食費が増えそう」が最も多く、次いで「自炊する時間が減りそう」、「栄養バランスが偏りがちになりそう」

4

新社会人が利用したい「食に関する福利厚生」は「食事補助」が最も多い

5

「健康的な食事の宅配サービス」の魅力は「栄養バランスが考えられている点」が最も高く、次いで「食費の節約になる点」、「調理の手間が省ける点」

6

ウェルネスダイニングは「食に関する福利厚生」を検討している企業への支援を強化

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ウェルネスダイニング、新社会人の食生活と福利厚生に関する調査を実施
ウェルネスダイニングが新社会人を対象に「食生活と福利厚生に関する意識調査」を実施した。調査結果から、新社会人の約7割が「食に関する福利厚生」に関心があり、食生活に抱える不安は「食費が増えそう」が最も多いことが明らかになった。また、新社会人が利用したい「食に関する福利厚生」は「食事補助」が最も多く、次いで「社員食堂やカフェテリアの充実」、「健康的な食事の宅配サービス」が続いた。これらの結果から、ウェルネスダイニングは「食に関する福利厚生」を検討している企業への支援を強化する方針を示した。

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ウェルネスダイニング株式会社のプレスリリース