シニアジョブ新入社員研修でシニア社員が講演
シニア転職支援のシニアジョブが新入社員研修でシニア社員による講演を実施した。講演では60代の社員が60歳以降の転職の難しさや働き続ける理由を語った。新入社員はシニア転職の難しさが想像以上で驚いたと感想を述べた。シニアジョブの特徴は若手社員が主力でありながらシニアの転職を支援している点だ。シニアジョブは50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人サイトの各サービスを提供しており、それぞれ延べ9万件を超える求職者と求人企業が登録している。

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