シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）は2023年1月18日、7年のサービス提供実績があり、求職者・求人企業ともに登録がそれぞれ7万件を超えるシニア専門人材紹介・人材派遣サービス「シニアジョブエージェント」のサービスサイト上に、「シニアに人気の検索キーワード」の表示などの新機能を追加実装しました。
新機能である「シニアに人気の検索キーワード」の表示は、勤務地から人材紹介・人材派遣のシニア求人を探した場合、そのエリアの求人検索で実際に複合条件とされることの多いキーワードをランキング形式で表示するもので、定期的に実際のランキングを更新しています。
その他、同時期に求人検索条件変更メニューの表示位置の変更や、詳細条件ごとの絞り込みページのURLの変更も行われ、シニア求職者がより使いやすい環境を実現しています。


■シニアジョブエージェントとは
シニアジョブエージェントは、シニアジョブがサービス提供する、50歳以上のシニアに特化した人材紹介・人材派遣のサービスです。
2016年から7年に渡ってサービス提供しており、2023年1月現在、求職者の登録数は75,000名以上、企業の登録数は72,000社以上に及んでいます。
50代・60代を中心とした主に会計事務所、施工管理、調理師、医師、自動車整備士、医療事務といった専門職・専門技術者のシニア転職・再就職の支援に強い、お仕事紹介のサービスで、日本全国のエリアで提供しています。

・サービス名　　　　　：　シニアジョブエージェント
・URL　　　　　　　　：　https://senior-job.co.jp/
・サービス提供開始年　：　2016年
・求職者の料金　　　　：　無料
・対応エリア　　　　　：　全国


■改善箇所（新機能）１・「シニアに人気の検索キーワード」の表示
＜内容＞
・これまで「フリーワード」での検索機能はあったが、その集計などは公表していなかった
・エリアで求人検索条件を絞り込んだ場合、同条件で人気の求人検索キーワードが表示される
・人気の求人検索キーワードはランキング形式で上位10位が表示される
・市区町村でエリアを絞り込んだ場合も、都道府県単位で集計したランキングが表示される
・人気の求人検索キーワードは定期的に更新され、最新のものが表示される

＜背景や改善の意図・見込まれる効果＞
・従来の「フリーワード」検索で、検索されやすいキーワードに大きな偏りがあった
・検索されやすいキーワードには、条件絞り込みが可能なものとの重複も多く見られた
・検索されやすいキーワードには、地域差も大きく見られた
・地域ごとに検索されやすいキーワードを表示することで、ユーザビリティが向上すると考えた


■改善箇所２・求人検索条件変更メニューの表示位置変更
＜内容＞
・これまでページ最上部に表示されていた求人検索条件変更メニューが、右横に移動した
・「さらに絞り込む」という表現が「条件を変更する」に変わった
・スマホではページ上部のエリア名の横に「条件変更」のボタンが付いた
・求人情報の表示位置が大幅に上がった

＜背景や改善の意図・見込まれる効果＞
・従来はページ最上部に「さらに絞り込む」という表現で求人検索条件変更メニューがあった
・しかし、ページを開いて求人情報までスクロールしないまま離脱するユーザーが多かった
・そのため、シニア求職者は、条件を絞り込まず、いち早く求人情報を見たいのではと仮説立てた
・求人情報が上からすぐに見られるようになり、ユーザビリティが向上すると考えている


■改善箇所３・詳細条件ごとの絞り込みページのURL変更
＜内容＞
・これまで条件ごとの絞り込みページは一部を除き、数字等を羅列したURLだった
・都道府県や一部主要職種のみ、専用のURLやページが与えられていた
・今後はキーワード検索を除き、すべて専用の英字表記されたURLが与えられる

＜背景や改善の意図・見込まれる効果＞
・従来の数字等を羅列したURLは、SEO上の問題点のみならず、管理上も煩雑であった
・また、求職者や求人企業とのやり取りの際も、わかりにくい問題があった
・今後は、社内外を問わずわかりやすく、管理上の利便性も高まると考えられる


■シニアジョブ　代表取締役　中島康恵からのメッセージ
マーケティング担当やエンジニアに代わって、代表取締役である私から、シニア専門人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」の新機能実装に当たってのメッセージや開発秘話をお伝えいたします。と言っても、シニアジョブのマーケティングやシステム開発は、「テクノロジー・ファースト」を謳うように会社の最優先事項であり、私自身がマネジメントして手を動かすこともある直轄プロジェクトです。
今回、2023年1月を一つの区切りとして複数の新機能や改善を一気に進行・実装完了させました。シニアジョブでは2022年8月に新規事業となるシニア向け求人サイトサービスをオープンしており、マーケティングやシステム開発のリソースもその新規事業への配分がどうしても多めとなりました。とは言え、人材紹介サービスも当社の主力サービスとして疎かにできないものであり、そこで2022年の取り組みの集大成を図るべく、この1月を目処として人材紹介のサービスサイトの複数箇所を改善しております。
求人サイトを使用するシニア求職者さんだけでなく、人材紹介サービスを使用するシニア休職さんにも、日々進歩しているシニアジョブを実感いただけたら嬉しいです。


■株式会社シニアジョブについて
50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人サイトの各サービスを提供する会社です。学生起業家出身である代表取締役の中島が、人材不足にも関わらずシニアの就職が困難であるという社会課題に気づき、その解決をライフワークとするべく業種転換。徹底した効率化とスピードによって、シニアの総合人材会社として、シニア求職者と求人企業がそれぞれ7万件以上登録。
お仕事をお探しのシニアの方や、シニア人材採用をお考えの企業の採用担当者の方は、サイトからご登録・お問い合わせをお願いいたします。
・お仕事をお探しのシニアの方はこちら　https://senior-job.co.jp/entry
・企業の採用担当者の方はこちら　https://senior-job.co.jp/client


【会社概要】
代表　：　代表取締役　中島　康恵
本社　：　東京都新宿区大久保2丁目5−22セキサクビル8F
TEL　：　03-6908-9822
URL ：　https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容　：　シニアの人材ビジネス提供

運営サイト：
シニアジョブ：　https://seniorjob.jp/
シニアジョブAGENT：　https://senior-job.co.jp/
シニアタイムズ：　https://senior-job.co.jp/magazine/　


本件に関するお問い合わせ先
株式会社シニアジョブ　広報部　安彦（あびこ）
TEL：080-4107-5851　　e-mail：m-abiko@senior-job.co.jp