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シニアジョブがシニア専門求人メディアの調査結果を発表

2024年10月30日 15:10
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POINT

1

シニア専門求人メディア「シニアジョブ」でのカジュアル面談経由の内定率は48%

2

求職者自身による応募の内定率は6%に対し、カジュアル面談は大幅に高い

3

カジュアル面談を受けるシニア求職者が少なく、多くがチャンスを逃している

4

シニア求職者はカジュアル面談に進むことが推奨される

5

企業はカジュアル面談を積極的に利用することで良い人材に出会いやすい

6

シニアジョブは50歳以上のシニアに特化した求人サイトである

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シニアジョブがシニア専門求人メディアの調査結果を発表
シニア専門求人メディア「シニアジョブ」が、2024年9月24日から10月24日までの期間に行った調査結果を発表した。この調査では、シニア求職者が自身で求人に応募した場合の内定率が6%であるのに対し、カジュアル面談を経由した場合の内定率は48%と非常に高いことが明らかになった。しかし、カジュアル面談を受けるシニア求職者は少なく、多くがこのチャンスを逃している。シニアジョブは、シニア求職者にカジュアル面談への積極的な参加を推奨している。また、企業に対しても、カジュアル面談を通じて良い人材に出会いやすいとして、この手法の積極的な利用を促している。

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株式会社シニアジョブのプレスリリース