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「ハウスコム、性的マイノリティへの取り組みでPRIDE指標ゴールド認定」

ハウスコム株式会社
2025年11月17日 10:00
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POINT

1

ハウスコムが性的マイノリティが働きやすい職場づくりを評価する「PRIDE指標2025」でゴールド認定を取得

2

ハウスコムは社員の多様性を尊重し、自分らしく働ける職場づくりを推進

3

2020年に「HOUSECOM RAINBOW PROJECT」を発足し、LGBTQ+やジェンダーに関する知識を共有

4

社内制度として、自分らしい名前で働ける「ハウスコムネーム」を導入

5

福利厚生クラブと提携し、同性パートナーやその家族も各種サービスを利用できる仕組みを整備

6

社員行動規範「HOUSECOM MIND」にジェンダーアイデンティティを尊重する姿勢を明記

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「ハウスコム、性的マイノリティへの取り組みでPRIDE指標ゴールド認定」
ハウスコムが性的マイノリティが働きやすい職場づくりを評価する「PRIDE指標2025」でゴールド認定を取得した。ハウスコムは社員の多様性を尊重し、自分らしく働ける職場づくりを推進している。2020年には「HOUSECOM RAINBOW PROJECT」を発足し、LGBTQ+やジェンダーに関する知識を社内で共有している。また、社内制度として、自分らしい名前で働ける「ハウスコムネーム」を導入し、福利厚生クラブと提携して同性パートナーやその家族も各種サービスを利用できる仕組みを整備している。

https://workwithpride.jp/

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ハウスコム株式会社のプレスリリース

「ハウスコム、性的マイノリティへの取り組みでPRIDE指標ゴールド認定」

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「ハウスコム、大阪枚方市に新店舗を2025年オープン」

ハウスコム株式会社

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ハウスコム株式会社

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ハウスコム株式会社

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「ハウスコム、新店舗出店と社内SNS導入、大東建託の子会社化」

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