Summary by ChatGPT

シニアジョブが社労士事務所へのシニア就業支援を開始

2024年10月23日 15:10
ダウンロードする
シェアする

POINT

1

社労士事務所へのシニアの就業決定率は4.3%

2

社労士資格の有無による就業決定率に大きな差はない

3

社労士事務所経験年数が「6〜10年」のシニアの就業決定率が12.5%と高い

4

東京都での就業決定率は9.5%で、東京都以外は2%と地域差がある

5

就業決定までの平均日数は36.3日、最短は14日

6

希望雇用形態による就業決定率にも差があり、派遣社員希望者の就業決定率が5.6%

results_survey_senior_employment_labor_offices.jpg

シニアジョブが社労士事務所へのシニア就業支援を開始
シニアジョブは、シニア専門の人材紹介・人材派遣サービス「シニアジョブエージェント」を通じて、社会保険労務士および社労士補助の職種を取り扱い始めた。このサービスは2024年7月に開始され、10月の調査では、社労士事務所への就業決定率が4.3%であることが明らかになった。特に「6〜10年」の社労士事務所経験を持つシニアの就業決定率が12.5%と高く、東京都での就業決定率が9.5%と他地域に比べて高い傾向が見られた。また、就業決定までの平均日数は36.3日で、比較的短期間での就業が可能であることが示された。

シェアする

株式会社シニアジョブのプレスリリース