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ハウスコム、アスリート社員12名が競技と仕事を両立

2024年04月23日 10:00
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POINT

1

ハウスコムは2021年からアスリート社員の採用を開始し、2024年に新たに6名が入社

2

アスリート社員はビーチバレーボール、サッカー、デフサッカー、スノーボードクロス、ショートトラックスピードスケートの競技で世界レベルを目指しつつ、仕事にも全力で取り組む

3

アスリート社員の採用はダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進の一環

4

アスリート社員は競技生活を仕事、人生の成長段階での重要な出来事とうまく組み合わせて、社会人としての潜在能力を最大限に引き出す

5

ハウスコムはスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2024」に認定されている

6

ハウスコムは「D&Iアワード2023」で最上位のベストワークプレイス認定を3年連続で取得している

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ハウスコム、アスリート社員12名が競技と仕事を両立
不動産会社のハウスコムは、アスリート社員の採用を開始し、2024年に新たに6名が入社した。これにより、同社のアスリート社員は12名となり、ビーチバレーボール、サッカー、デフサッカー、スノーボードクロス、ショートトラックスピードスケートの競技で世界レベルを目指しながら、仕事にも全力で取り組む。アスリート社員の採用は、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進の一環として行われている。ハウスコムはスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2024」に認定されており、「D&Iアワード2023」で最上位のベストワークプレイス認定を3年連続で取得している。

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ハウスコム株式会社のプレスリリース