ハウスコム、アスリート社員12名が競技と仕事を両立
2024年04月23日 10:00
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ハウスコムは2021年からアスリート社員の採用を開始し、2024年に新たに6名が入社
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アスリート社員はビーチバレーボール、サッカー、デフサッカー、スノーボードクロス、ショートトラックスピードスケートの競技で世界レベルを目指しつつ、仕事にも全力で取り組む
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アスリート社員の採用はダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進の一環
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アスリート社員は競技生活を仕事、人生の成長段階での重要な出来事とうまく組み合わせて、社会人としての潜在能力を最大限に引き出す
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ハウスコムはスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2024」に認定されている
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ハウスコムは「D&Iアワード2023」で最上位のベストワークプレイス認定を3年連続で取得している
ハウスコム、アスリート社員12名が競技と仕事を両立
不動産会社のハウスコムは、アスリート社員の採用を開始し、2024年に新たに6名が入社した。これにより、同社のアスリート社員は12名となり、ビーチバレーボール、サッカー、デフサッカー、スノーボードクロス、ショートトラックスピードスケートの競技で世界レベルを目指しながら、仕事にも全力で取り組む。アスリート社員の採用は、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進の一環として行われている。ハウスコムはスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2024」に認定されており、「D&Iアワード2023」で最上位のベストワークプレイス認定を3年連続で取得している。
https://www.housecom.co.jp/sustainability/social/action/