シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵）がサービス提供する、50歳以上のシニアに特化した人材紹介・人材派遣サービス「シニアジョブエージェント」が2023年8月22日の会社創立記念日にあわせ、ロゴとそのカラー変更を行い、同時にサイトリニューアルを行いました。
旧来はコーポレートロゴやシニア專門求人メディア（転職サイト）「シニアジョブ」と同様の鮮やかなグリーンでしたが、ブルーのロゴとすることで、求人メディアとの差別化を強化し、これを機にシニア專門の人材コーディネーターが転職サポートを行う強みを打ち出していく狙いがあります。


■シニアジョブエージェントの新ロゴについて
シニア專門人材紹介・人材派遣「シニアジョブエージェント」（https://senior-job.co.jp/）の旧ロゴは、コーポレートロゴや求人メディアサービスとまったく同じグリーン2色のカラーを用いていました。これはシニアの「明るい未来」と「優しさ」を表したものでしたが、コーポレートサイトや求人メディアサービスと混同されやすく、差別化のハードルとなっていました。これを鮮やかなブルー2色へと変更しました。新たなブルーのカラーは、シニアの「広がる希望」と、豊富な経験・スキルを持ったシニアが与えてくれる「恵み」を表しています。サイト全体も、この新たなカラーのデザインに改めています。
また、これにあわせ、これまではロゴの下方に小さく「AGENT」とアルファベット表記していたデザインを、右側に大きいサイズで「エージェント」とカタカナ表記に改め、シニアの方でもわかりやすい、視認性の高いデザインとしました。
なお、ロゴのシンボルは2022年4月に変更（※1）したロゴからの新たな変更はなく、「終止符」を意味するピリオドを敢えて先頭に置き、その次にシニアジョブのイニシャル「Ｓ」を「道」に見立てて配置することで、定年後にもシニアの活躍がまだまだ先へと続いていくことを表現しています。

（※1）参考プレスリリリース：シニア専門人材紹介のシニアジョブ、サービス名を「シニアジョブAGENT」に変更
https://corp.senior-job.co.jp/news/2022/04/07/153000


■シニアジョブエージェントの新しいデザインについて
実は今回のリニューアル以前のデザインは、2017年12月のフルリニューアル（※2）で採用されたデザインがベースとなっており、配色も旧コーポレートロゴをベースとしたもので、2022年4月に刷新されたロゴのカラーに馴染まないという問題がありました。
また、「シニアジョブエージェント」はシニア專門の人材紹介・人材派遣のサービスですが、2022年8月にシニア專門求人メディア（転職サイト）「シニアジョブ」がオープン（※3）したことにより、ロゴでも触れたとおりユーザーの混同を招くケースが多く発生しました。特に、「エージェント」と付くようにシニア專門の人材コーディネーターが直接電話面談や選考、条件交渉など転職のサポートを行う点が、求職自身が求人応募する求人メディアと異なる「シニアジョブエージェント」の強みでしたが、それらが十分にわかりやすく伝えられていない課題もありました。
そこで今回のリニューアルでは、新ロゴにあわせた鮮やかで爽やかなブルーのデザインとしただけでなく、UIを大幅に見直したデザインを採用し、求人メディアでは得られない「転職サポート」を受けられることをわかりやすく伝えています。
なお、今回のロゴとサイトのリニューアルは、シニアジョブの創立記念日である8月22日にあわせて行われました。

（※2）参考プレスリリリース：求人ポータルサイト「シニアジョブ」フルリニューアル
https://corp.senior-job.co.jp/news/2017/12/26/091551
（※3）参考プレスリリリース：50歳以上を採用する企業向け求人メディア「シニアジョブ」誕生
https://corp.senior-job.co.jp/news/2022/08/17/133000


■シニアジョブエージェント、ロゴとサイトのリニューアル情報
・サービスおよびサイト名称：　シニアジョブエージェント
・サービス内容：　50歳以上のシニアに特化した人材紹介（有料職業紹介）および人材派遣
・サイトURL：　https://senior-job.co.jp/
・リニューアル日：　2022年8月22日（シニアジョブ創立記念日）
・リニューアル点：　ロゴデザイン・カラーおよびサイトデザイン


■シニアジョブエージェントの沿革
・2016年12月：　『シニア專門仕事検索サイト「シニアジョブ」』の名称で、シニア專門の人材紹介・人材派遣サービスのサービスサイトとしてオープン。
・2017年12月：　サイトフルリニューアル、今回のリニューアル前のデザインに。
・2018年 1月：　求職者の登録数が4600人を突破。
・2019年10月：　サービスサイトのドメイン下にあったコーポレートサイトを別ドメインに移管。
・2019年11月：　看護師、弁護士、建築士などシニア求人の取扱職種を一気に拡大。これ以前・以後にも随時取り扱い職種拡大を継続。
・2020年 7月：　ドメイン下にシニアのためのWeb専門情報誌「シニアタイムズ」をオープン。
・2022年 4月：　「シニアジョブ」から「シニアジョブエージェント」にサービス名を変更。同時に、コーポレートロゴなどとあわせてロゴを変更。
・2023年 1月：　「シニアに人気の求人検索キーワードランキング」等の新機能を実装。
・2023年 8月：　ロゴとそのカラーを変更し、サイトリニューアル。


■シニアジョブ　代表取締役　中島康恵からのメッセージ
私たち株式会社シニアジョブは現在、主に2つのサービスを提供しています。どちらのサービスも「シニアの就職支援」であるため、わかりにくいのですが、1つは今回ロゴやサイトを刷新した、シニア專門の人材紹介と人材派遣のサービス「シニアジョブエージェント」で、これは2016年の事業転換当初から提供しているものです。もう1つは、昨年新たに提供を始めたシニア專門の求人メディア「シニアジョブ」です。
求人メディアは、ほぼすべての職種の求人を取り扱っていますが、求職者ご自身で応募していただき、求人企業にも選考を進めていただく必要があります。
一方、人材紹介と人材派遣では、当社のシニア專門人材コーディネーターが、シニア求職者の方、求人企業の方、両方の間に入ってサポートするもので、条件交渉なども代わりに行います。これまでの「シニアジョブエージェント」は、古いデザインをずっと使っており、こうした差別化が履かれていなかったため、お間違いも発生しやすい状態でした。
今回、ロゴとサイトをリニューアルしたことで、差別化も図れたと思います。シニアジョブはずっとコーポレートカラーもサービスもグリーンを基調にしていましたが、ブルーを初採用した爽やかなサイトをぜひご利用ください。


■シニア専門人材紹介・人材派遣「シニアジョブエージェント」について
シニアジョブエージェントは、シニアジョブがサービス提供する、50歳以上のシニアに特化した人材紹介・人材派遣のサービスです。
2016年から8年に渡ってサービス提供しており、2023年8月現在、求職者と企業の登録数は、いずれもそれぞれ81,000件以上に及んでいます。
50代・60代を中心とした主に会計事務所、施工管理、調理師、医師、看護師、医療事務、自動車整備士といった専門職・専門技術者のシニア転職・再就職の支援に強い、お仕事紹介のサービスを、日本全国で提供しています。

お仕事をお探しのシニアの方や、シニア人材採用をお考えの企業の採用担当者の方は、サイトからご登録・お問い合わせをお願いいたします。
・お仕事をお探しのシニアの方はこちら　https://senior-job.co.jp/entry
・企業の採用担当者の方はこちら　https://senior-job.co.jp/client


【会社概要】
代表　：　代表取締役　中島　康恵
本社　：　東京都新宿区大久保2丁目5−22セキサクビル8F
URL ：　https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容　：　シニアの人材ビジネス提供

運営サイト：
シニアジョブ：　https://seniorjob.jp/
シニアジョブエージェント：　https://senior-job.co.jp/
シニアタイムズ：　https://senior-job.co.jp/magazine/


本件に関するお問い合わせ先
株式会社シニアジョブ　広報部　安彦（あびこ）
TEL：080-4107-5851　　e-mail：m-abiko@senior-job.co.jp