【医療現場の今を伝える、記者勉強会のご案内】看護師1万人調査から読み解く「定着」と「人材確保」の実態。2025年6月24日(火)11時〜@オンライン~働き方改革・賃上げ・人材確保・ICT等をテーマに、看護師が働く現場のリアルを解説~
<主な内容>
・看護業界の採用・定着に関する最新動向
・働き方改革・賃上げ・人材確保・ICT等をテーマに、看護師が働く現場のリアルを解
・参加者向けに6月25日(水)公開予定の本調査に関するプレスリリースを事前配布
医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で40以上のサービスを開発・運営する株式会社エス・エム・エス(本社︓東京都港区、代表取締役社長︓後藤夏樹、東証プライム、以下「当社」)は、約1万人を対象とした看護師の働き方に関する意識調査について解説する記者向け勉強会を6月24日(火)に開催します。
当日は、医師の働き方改革による看護師へのタスクシフト・シェアにより、一層の人材確保が必要となる看護師の採用動向や、約1万人を対象とした看護師の働き方に関する意識調査について解説します。本年度は看護師向け調査の他、病院・介護施設等の事業者向けの看護師の働き方に関する意識調査も行っており、看護師向け調査との比較解説も行います。また、勉強会へご参加された方に限り、6月25日(水)公開予定の本調査に関するプレスリリースを事前配布させていただきます。
■医療業界における看護師の働き方の動向
高齢化に伴い医療や介護の需要が増大する一方で生産年齢人口の減少により、医療従事者の需給ギャップが広がっており、2040年には2018年対比で32万人の看護師が追加で必要になると見込まれています。また、国は2024年度に開始した医師の働き方改革の推進のため、他職種へのタスクシフト・シェアのさらなる推進が求められています。中でも医師から看護師へのタスクシフト・シェアには特定行為など、高度な技能が必要な業務が含まれており、技術力向上に向けた教育・研修等の対策が必要です。これらのことから、看護師の新規就業者数を増やし人材を確保するとともに、現在就業している方や復職を希望する方がやりがいを感じながらスキルアップ・キャリアアップを実現し、長く働き続けられるような職場への就業・定着支援がより一層求められています。
当社は、看護師向け人材紹介「ナース専科 転職」(URL:https://www.nursejinzaibank.com/)、看護師・看護学生向けコミュニティ「ナース専科」(URL:https://media.nurse-senka.jp/)を提供しています。この度、全国の看護師向け、看護師が働く事業者向け、それぞれを対象とした「看護師の働き方に関する意識調査」を実施しました。
本勉強会では、看護師の採用動向から、看護師の働き方に関する意識調査の結果を解説予定です。
ご多忙な中誠に恐れ入りますが、記者勉強会へのご参加をご検討いただけますようお願い申し上げます。
ご出欠につきましては、【6月20日(金)】までに以下参加フォームより申請をお願いいたします。
▼参加フォーム
https://forms.gle/twRdyotGftTscUsVA
※Googleフォームをご利用いただけない場合は、本案内状の末尾<メール返信用>連絡フォーマットでのご返信をお願いします。
【勉強会概要】
日時:6月24日(火)11:00~12:00(オンライン開場:10:55~)
開催形式:オンライン
※参加URLは参加フォームにご入力いただいたメールアドレス宛に開催前にご案内いたします。
【当日のプログラム】
11:00~ 会社及びサービス紹介
11:10~ 看護職を中心とした医療職の採用市況/看護師の働き方に関する意識調査の解説
11:35~ 質疑応答
12:00 閉会
【登壇者プロフィール】
株式会社エス・エム・エス 医療キャリア事業本部 採用ソリューション部 部長 伊丹 晃仁
IT業界を経て、病院の経営コンサルティング会社に約10年勤務。主に100床〜500床の病院の事業計画策定や経営再生支援、M&Aプロセス支援に従事。経営再生やM&Aプロセス支援に従事する中、医療機関における医療職の採用や定着の課題解決に焦点を当てたいとの想いより2022年3月に株式会社エス・エム・エスに入職。現在は大手介護法人や大手訪問看護等の医療職採用支援を行う部門の責任者を務める。
【「ナース専科 転職」について】
施設種類や診療科目、働き方など希望条件に合う事業所を専任のキャリアパートナーが紹介。求められる事業者への就業機会提供や最適マッチングで、良いキャリア形成を支援します。
URL:https://www.nursejinzaibank.com/
【「ナース専科」について】
悩み相談ができる掲示板や最新の看護・医療ニュース、看護師国家試験対策などのスキル・キャリアアップ情報を提供。看護師・看護学生のキャリア形成をサポートしています。
URL:https://media.nurse-senka.jp/
【株式会社エス・エム・エスについて】
2003年創業、2011年東証一部上場、2022年4月より東証の市場区分変更によりプライム市場へ移行。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、「高齢社会×情報」を切り口にした40以上のサービスを開発・運営しています。
名称:株式会社エス・エム・エス
所在地:東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
代表者:代表取締役社長 後藤夏樹
会社設立:2003年4月
資本金:25億5,172万円(2025年3月31日現在)
従業員数:連結4,528人、単体3,049人(2025年3月31日現在)
事業内容:高齢社会に求められる領域を、医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフと捉え、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームとしての情報インフラを構築し、40以上のサービスを展開
URL:https://www.bm-sms.co.jp/
<メール返信用>「看護師の働き方の動向と定着に関する記者向け勉強会」参加連絡フォーマット
Googleフォーム(https://forms.gle/twRdyotGftTscUsVA)をご利用いただけない場合、当社広報メール(smsinfo@bm-sms.co.jp)宛に、以下の①②をご返信ください。
① 参加者アンケート(必須回答)
・基本情報:
-貴社名
-媒体名
-お名前
-ご担当業界やコーナー
-メールアドレス
-当日の緊急連絡先
② 事前アンケート(任意回答)
-ご担当の領域で取材・調査したいテーマがあれば教えてください(本勉強会のテーマ以外も可。弊社の関連情報を広報から提供します)。
-勉強会についてのご要望やご連絡がございましたらご記入ください。





















